サッカーとビジネスのプロが明かす育成の本質 才能が開花する環境のつくり方

菊原志郎(著者), 仲山進也(著者)

• 販売会社／発売会社: 徳間書店
• 発売年月日: 2019/11/30
• JAN: 9784198649241

商品レビュー

2023/10/22

結果至上主義ではなく、プロセルを大切にすることが必要。プロセスを大切にするとは、結果はどうでも良いではなく、結果を追い求める中で失敗を成功の糧とする、またはトライ&エラーをしながら試行錯誤をしながら自分なりに考えて、必死に自分なりに成功しようとすること。これが正しい考え方であり、育成にとって結果と育成のバランスをとれたものとなる。早期の専門的教育または教えすぎは伸びない選手を作ってしまう。まずは、何事も幅広く触れさせることが重要。新人社員も同じで、まずは幅広く好き嫌いをせず多くの量をこなしていくことが大事。その中から自分の得意分野を見つけ、そこに集中していく。これはスポーツも人材育成も共通する考え方だと思う。

2023/05/25

「アオアシに学ぶ「考える葦」の育ち方」に続いて、
仲山さんのこちらのサッカー本も読んでみました。

※アオアシに学ぶ「考える葦」の育ち方
https://booklog.jp/users/noguri/archives/1/4093115168#comment

そこまで期待値は高くなかったのですが、
読んでみたら、とても面白かったです。
（仲山さんには申し訳ないですが、）
菊原志郎さんという元Jリーガーで今は育成をされている方の
育成に対する価値観や考え方がとても興味深かったです。
そんな菊原さんのリアルな現場から見える風景を
仲山さんがビジネス的な見地からコメントするのですが、
それ自体は普通で、特に目新しいものはなかったかな、という感じです。
これはおそらく、自分の知識レベルが
「ビジネス＞＞サッカー」だからのかもしれません。

何れにせよ、サッカーを通じて子育てをしたい方にとっては、
菊原さんのお話はとても興味深いと思いますし、
もしかしたら仲山さんのお話にも
刺さる部分があるのかもしれないです。
（若干、仲山さんをディスってしまいましたが、
仲山さんのファシリテーション（話の持っていき方）は、
とても上手で、読みやすい仕立てになっていました。）

2021/09/20

プロは個人事業者とみなされるが、チームスポーツである以上は勝利に貢献（ポジションに拘らず試合に出場）できてない限りキャリアが発展することも収入が上向くことも期待できない。サッカー選手が移籍するのと会社員が転職するのは同じくらい覚悟がいるという当たり前のことに気づかず、菊原自身と同じように天才ともてはやされいてもレギュラーに定着することがなかった者たちの悔恨は重い。