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Harvard Business Review(2019年12月号) 月刊誌
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商品詳細
| 内容紹介 | 【特集】●信頼される経営/◇不正や不祥事は経営危機に直結する企業は信頼をマネジメントせよ/◇能力だけでは測れないリーダーの信頼性をどう見極めるか/◇成長のプレッシャーを適切に管理せよ 無謀なチャレンジが信頼を損ねる時/◇ヒトの脳に備わる2つの特性 神経科学が解き明かす信頼のメカニズム/◇ボーイング、アップル、トヨタ…良い謝罪、悪い謝罪/◇インタビュー 危機管理こそが経営者の腕の見せ所 企業を見る目は、ますます厳しくなっていく ラディクールジャパン 代表取締役会長兼CEO 松本晃/◇人間の弱さを前提にした制度設計 企業の信頼はガバナンス経営から始まる/【HBR翻訳論文】〈戦略〉◆破壊的ではなく段階的アプローチを採用せよ デジタル・トランスフォーメーションにまつわる5つの誤解〈マーケティング〉◆アウェアネスとエンゲージメントを構築する最先端のマーケティングを中国から学ぶ〈人材管理〉◆AI時代の破壊的変化を恐れない経営者が思うより従業員の適応力は高い〈環境〉◆先進企業はすでに取り組んでいる気候変動リスクに内部炭素価格で対処する〈コーチング〉◆否定せずに最後まで見届ける 自己変革を促すコーチング/…ほか |
|---|---|
| 販売会社／発売会社 | ダイヤモンド社 |
| 発売年月日 | 2019/11/09 |
| JAN | 4910059691295 |
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