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働かない技術 日経プレミアシリーズ
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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社／発売会社 | 日本経済新聞出版社 |
| 発売年月日 | 2019/08/09 |
| JAN | 9784532264079 |
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商品レビュー
3.7
33件のお客様レビュー
タイトルは俗っぽいが内容は学びが多かった ジョブ型メンバーシップ型の話し 日本と海外の労働は喜びか罰かという考えを労働の広まり方からの見解 決めないパワハラ、働かないおじさんの会議参加の不要性 内容自体も読みやすく学びも多かった ぜひ手元に置いておき読み倒したい本
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良き良き。 新書に求めるものは、さらっと読んで1つ2つぐらいの新しいネタを仕入れること。 今回は、働き方改革が推し進められ中のミドルマネージャー層へのメッセージが沢山あった。 1番響いたのが、 徳とは、人助けが、喜びであると心底思えるよう、自らを癖づけすること。 この現代のビジ...
良き良き。 新書に求めるものは、さらっと読んで1つ2つぐらいの新しいネタを仕入れること。 今回は、働き方改革が推し進められ中のミドルマネージャー層へのメッセージが沢山あった。 1番響いたのが、 徳とは、人助けが、喜びであると心底思えるよう、自らを癖づけすること。 この現代のビジネスに、徳を追求することの重要さを説かれた。
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タイトルから、いかに効率的に短い時間で働くかという話かと思ったのだけど、なんか違った。 そういう印象があったせいだと思うけど、いまいちどういう内容か頭に入ってこなかった。 それぞれの章の始めには、小説形式の小話があるのだけど、特に特別面白かったり学びがあった感じはしなかった。 ...
タイトルから、いかに効率的に短い時間で働くかという話かと思ったのだけど、なんか違った。 そういう印象があったせいだと思うけど、いまいちどういう内容か頭に入ってこなかった。 それぞれの章の始めには、小説形式の小話があるのだけど、特に特別面白かったり学びがあった感じはしなかった。 途中書いてあった、すべての社員が本名とは違うビジネスネームを自己申請し、その名前を呼び合っているという日本の会社が気になった。どこの会社なのだろう。
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