いい人財が集まる会社の採用の思考法

酒井利昌(著者), 坂本光司

• 販売会社／発売会社: フォレスト出版
• 発売年月日: 2019/08/08
• JAN: 9784866800486

商品レビュー

2023/02/17

採用活動において重要なポイントが、
根拠を持って的確に言語化されていて納得感を持って読み進められました。

自社の採用活動をどのように変化させる必要があるのか考えていくタネになりました。

2022/10/10

noteに要約っぽい感想文書きました
https://note.com/yuuma1209/n/ne610018cf8c1

2021/06/13

タイトル通り。良い人財を採用するためのマインドセットが書かれた内容。
採用に関する本はいろいろと読んできたが、最も分かりやすくて、実践に移しやすい内容と感じた。
どういう人財を会社として求めるのか？を決めるところから始まり、
内定後のフォローに至るまで、全てのプロセスにおいて、押さえておくべきマインドが満載。
求職者の見るべきポイントや採用に関する種々のコストなど、
これまでの自分の認識とは異なる点もあり、視野が一段階広くなったことも実感できた。

採用は他社との競争であり、勝ち抜くことだけが善であること。
とは言え、採用の失敗は会社・求職者若しくは新入社員の双方にとって不幸であること。
この2点を肝に銘じて、採用という業務にも、これまで以上に真摯に当たる。
人財ではなく、人手の採用になっていないか？という点も、常に自省していく。