全員転職時代のポータブルスキル大全 人材育成コンサルタントが本気で考えた

HRインスティテュート(著者)

• 販売会社／発売会社: KADOKAWA
• 発売年月日: 2019/05/24
• JAN: 9784046043368

商品レビュー

2019/12/31

　何というか薄い。104ものスキルを紹介しているから、と言えなくもないが、ビジネス書などの注釈＋αという印象がぬぐえない。もう少し深堀すべきだと思う。一応スキルカタログとしてはまあ使えなくもないが、深く知るためのアクセス方法、すなわち参考文献がないので結局自分で探さないといけない。これならA4用紙1枚に用語と簡単な説明をまとめた表で十分。

2019/10/27

こういう、一覧に棚卸ししてくれる系たすかる

タイムマネジメント系のスキルは特に見直したい。

あと、いろんな情報ちゃんと入れておきたい。

2019/10/05

誰もが必要とされるポータブルスキルを
体系的にまとめた本。

途中、ポータブルスキルとは関係なさそうな話も
出てきたりはしましたが、総じてこういったスキルが
今後は求められてくるんだろうなあと感じました。

昔と違って１社に居続ける人が少なくなるだろうし、
自分が他に行っても活躍出来るようにするためには、
ベースとなるポータブルスキルを如何に伸ばすかを
しっかり考え、成長していくことが大切ですね。

【勉強になったこと】
・ロジカルとは、事実認識・解釈・判断という
　3つの要素が「だから」と「なぜなら」の双方で
　つなっている状態、かつ分かりやすい状態のこと。

・「顧客志向」とはFor the Customer(顧客のために)
　ではなく、As the Customer(顧客の立場で)のこと。

・大切なことは繰り返し述べる、かつ印象に残るような
　キーワードを加えて述べるのが望ましい。

・具体性を持たせるためには、
　①数値化する
　②固有名詞を使う
　③エピソードを入れる
　ことが大切。

・鳥・虫・魚・蝙蝠の眼
　鳥の眼：俯瞰して見る
　虫の眼：物事をきめ細かく見る
　魚の眼：時系列で見る
　蝙蝠の眼：物事を反対から見る

・何事もちょっとやってみてから順番を決めるとよい。
　5分くらいで見てから、
　　・15分以内で終わりそうならすぐ着手
　　・それ以上かかるなら後回し
　　・そもそも自分じゃないならそれを伝える
　といった判断をすることが大事。
　これが作業を止めないためのコツ。

・2030年に求められるスキルの上位
　心理学
　指導力
　社会的洞察力
　協調性