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「最高の人材」が入社する採用の絶対ルール 脱志望動機&コミュ力重視 求職者目線で考える「採用の新常識」
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「最高の人材」が入社する採用の絶対ルール 脱志望動機&コミュ力重視 求職者目線で考える「採用の新常識」

釘崎清秀(著者), 伊達洋駆(著者)

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「最高の人材」が入社する採用の絶対ルール 脱志望動機&コミュ力重視 求職者目線で考える「採用の新常識」

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商品詳細

内容紹介
販売会社/発売会社 ナツメ社
発売年月日 2019/03/13
JAN 9784816366093

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商品レビュー

4

6件のお客様レビュー

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2023/07/05

採用にのみ特化した珍しい本。これに書いてあることくらいペラペラ持論展開できないと2流以下。 内容はかなり浅く、網羅的であるだけ。 「志望動機は企業と応募者が一緒につくる」という一文だけは非常に感銘を受けた。

Posted by ブクログ

2022/02/13

面接に臨む時、こっそり持ち込んでいます。笑 面接官必須のハンドブックですね。 https://introbooks.info/business/saiyourule/

Posted by ブクログ

2021/06/26

採用フェーズごとにポイントを押さえて書かれているのでとても分かりやすい。 「採用活動はこうするべきだ」というHow to本というより、自社の採用活動のあり方や考え方を今一度考えさせてくれる本。表紙に「採用担当の新しい教科書」とあるように、採用担当の持つべきマインドから教えてくれる...

採用フェーズごとにポイントを押さえて書かれているのでとても分かりやすい。 「採用活動はこうするべきだ」というHow to本というより、自社の採用活動のあり方や考え方を今一度考えさせてくれる本。表紙に「採用担当の新しい教科書」とあるように、採用担当の持つべきマインドから教えてくれるので気付かされるものがある。

Posted by ブクログ