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ノルマは逆効果 なぜ、あの組織のメンバーは自ら動けるのか
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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社／発売会社 | 太田出版 |
| 発売年月日 | 2019/02/19 |
| JAN | 9784778316617 |
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ノルマは逆効果
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商品レビュー
3.7
3件のお客様レビュー
ノルマは逆効果 今までは数値で管理を重要視していたが それよりも各個人のモチベーションを最大化させることの重要性に気付いた。 それだけではなく、モチベーションと数値管理のハイブリッドでやっていくことを決
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http://www.ohtabooks.com/publish/2019/02/18000000.html
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ノルマという言葉はもともとロシア語で「半強制的に与えられた労働の基準量」という意味らしい。そう、半強制的。 半強制的なノルマを目指すのではなく、本人も納得した目標となるものを目指すべきだと。 たしかに、仕事で達成感を得られるような、また、よろこんでもらって顧客が増えるようなことを...
ノルマという言葉はもともとロシア語で「半強制的に与えられた労働の基準量」という意味らしい。そう、半強制的。 半強制的なノルマを目指すのではなく、本人も納得した目標となるものを目指すべきだと。 たしかに、仕事で達成感を得られるような、また、よろこんでもらって顧客が増えるようなことを目指さないと、働く側のやる気に繋がらず、会社のプラスにはならない。 よくある会社のノルマって、結局、会社、またその資産である人材へのプラスになっているのだろうか。
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