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フェミニスト・ファイト・クラブ 職場の「女性差別」サバイバルマニュアル
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フェミニスト・ファイト・クラブ 職場の「女性差別」サバイバルマニュアル

ジェシカ・ベネット(著者), 岩田佳代子(訳者)

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フェミニスト・ファイト・クラブ 職場の「女性差別」サバイバルマニュアル

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商品詳細

内容紹介
販売会社/発売会社 海と月社
発売年月日 2018/08/31
JAN 9784903212654

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商品レビュー

4

5件のお客様レビュー

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2022/08/15

この本を読むと、世の中で「普通」とされる女性像が、いかに女性にとって迷惑極まりないかがわかってしまいます(笑)。 職場や社会で、何気なく行われる失礼や迷惑に女性が出会ったとき、どう反応したら良いかを知っておいて損はありません。男性の皆さまは、心して読むように。

Posted by ブクログ

2020/02/29

会社の後輩とのグチ大会の中でこの本を知って、手にとってみた。 フェミニストや女性の権利について、まだまだ理解しきれていないところがあったなと思った。 今まで、オフィスでのお茶出し、会議中の議事録作成、印刷機の紙の補充やインク交換など… 無意識に女性の仕事、と思ってしまっていたし、...

会社の後輩とのグチ大会の中でこの本を知って、手にとってみた。 フェミニストや女性の権利について、まだまだ理解しきれていないところがあったなと思った。 今まで、オフィスでのお茶出し、会議中の議事録作成、印刷機の紙の補充やインク交換など… 無意識に女性の仕事、と思ってしまっていたし、そういうことができる(気が利く)ことが評価されることだと思っていたけど、「男性のように」正当に評価されたいなら、 ・自信を持って交渉する ・自分の手柄をアピールする ・仲間を作る(ロビー活動) ・堂々と実行する ということが何よりも大切なんだと気がついた。 フェミニストとしての戦いは、差別してくる男性だけでなく、ついつい男上司の言ってくることにヘラヘラしたり、自信なさげに提案したり、「私なんてペーペーだから…」と思ってしまう自分のとの戦いでもあると思った。 もちろん、そこそこの賃金で人のサポートや補助役のような責任を伴わない役割を果たすことが好きで幸せなら、それはそれでいいと思うけど、「正当に」自分の能力分の評価を受けたいならその2つと戦わなきゃならない。 FFCの教えを心に、少しづつ戦っていきたいと思った。 また、来年度からは本社企画部門でありながら7割女性となる部署に転勤。 ここでの教え(失敗を恐れない、自己評価を高くする、じっとしていないで自分から求める、実行する)を活かして、結果を出し、ちょー男尊女卑会社をひっくり返してやりたいと思う!!!

Posted by ブクログ

2019/04/05

フェミニスト・ファイト・クラブ 「職場の女性差別」サバイバルマニュアル。ジェシカ・ベネット先生ほかの著書。現代日本でも女性差別問題が根強く残っているけれど、ひと昔前の女性たちはもっと激しい女性差別問題と闘ってきたのかもしれません。フェミニスト・ファイト・クラブのような組織が必要の...

フェミニスト・ファイト・クラブ 「職場の女性差別」サバイバルマニュアル。ジェシカ・ベネット先生ほかの著書。現代日本でも女性差別問題が根強く残っているけれど、ひと昔前の女性たちはもっと激しい女性差別問題と闘ってきたのかもしれません。フェミニスト・ファイト・クラブのような組織が必要のない男女同権社会が一日も早く来てほしい。

Posted by ブクログ

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