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短期間で社員が育つ「行動の教科書」 現場で使える行動科学マネジメントの実践テキスト
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短期間で社員が育つ「行動の教科書」 現場で使える行動科学マネジメントの実践テキスト

石田淳(著者)

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短期間で社員が育つ「行動の教科書」 現場で使える行動科学マネジメントの実践テキスト

定価 ¥1,760

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商品詳細

内容紹介
販売会社/発売会社 ダイヤモンド社
発売年月日 2018/02/22
JAN 9784478025505

短期間で社員が育つ「行動の教科書」

¥220

商品レビュー

3.7

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みんなの感想まとめ
  • 行動科学マネジメント
  • 職場育成法
  • 自尊心向上
  • 具体的目標設定
  • 即時フィードバック
  • コミュニケーション改善
  • 組織パフォーマンス向上
  • 実践的育成テキスト
  • 明確な行動指示
  • 社員成長支援

明確で具体的な行動指示が求められる現代の職場において、効果的な育成方法を示した一冊です。特に、下位8割の社員が自尊心を保ちながら成長できるよう、行動を分解し、具体的な目標設定を行う重要性が強調されています。MORSの法則(measurable, observable, reliable, specific)を活用し、業務に直結する具体策を明示することで、やらされ感をなくし、組織全体のパフォーマンス向上に寄与します。また、即時のフィードバックや褒めることの大切さも説かれ、職場のコミュニケーションを円滑にするヒントが得られます。全体として、実践的で分かりやすく、すぐに活かせる内容が詰まっています。

※この内容はAIが作成したものであり、ブックオフ公式オンラインストアの見解や意図を示すものではありません。

2024/09/16

2:6:2の法則の下位8割のパフォーマンスを上げるために、具体的にやるべきことを見えるかせよ、その方法としてMORSの法則が大事とのこと。measurable,observable,reliable,specific

Posted by ブクログ

2018/08/16

業務自体に不定形なことが当然と組み込まれているので、自分の働いている会社には応用があまりできなさそう。 ただ、望ましい行動を基準として仕事をマニュアル化していくという考え方はよいと思いました。

Posted by ブクログ

2018/05/04

スローガン言葉は身につまされます、いや本当に。ついつい日常の仕事でも多用していることに改めて気づきました。これでは自分の指示していることも正しく伝わりませんし理解されませんね。自分の仕事にひきつけて言い換えると「言葉の定義」を明確にしたうえで指示するということなのでしょう。さっそ...

スローガン言葉は身につまされます、いや本当に。ついつい日常の仕事でも多用していることに改めて気づきました。これでは自分の指示していることも正しく伝わりませんし理解されませんね。自分の仕事にひきつけて言い換えると「言葉の定義」を明確にしたうえで指示するということなのでしょう。さっそくGW明けの仕事ではこれを意識してゆかねば! また本書で紹介されている「行動の教科書」、ぜひ自分の職場でも構築したい想いを強くいたしました。8割の人はローパフォーマー、そういった人たちでもわかるよう平易な言葉で書く、分岐はさせないなど実際の教科書づくりの参考になるエッセンスもふんだんに盛り込まれており、この人の著作は本当に参考になります。

Posted by ブクログ

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