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人材を逃さない見抜く面接質問50 新版
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人材を逃さない見抜く面接質問50 新版

キャロル・マーティン(著者), 岡村桂(訳者)

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人材を逃さない見抜く面接質問50 新版

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商品詳細

内容紹介
販売会社/発売会社 ディスカヴァー・トゥエンティワン
発売年月日 2017/02/25
JAN 9784799320372

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みんなの感想まとめ
  • 面接官必携
  • 質問マニュアル
  • 人材評価
  • 本音引き出し
  • 行動面接手法
  • 新人面接官向け
  • 採用失敗防止
  • 応募者本質見抜き
  • 質問意図解説
  • 実践的面接指南

面接において優秀な人材を見抜くための具体的な質問とその意図を学べる一冊です。面接官は相手の本音を引き出すために、ただの定型文ではなく、具体例を交えた質問をすることが重要であると説かれています。特に、人事の専門家でなくても理解しやすい内容で、新人面接官や面接を受ける側にも役立つ実践的なマニュアルとして評価されています。行動面接の手法を取り入れ、応募者の本質を見抜くための具体的なアプローチが紹介されており、面接の基礎を学ぶには最適な一冊です。これにより、採用の失敗を防ぎ、より良い人材を見つける手助けをしてくれます。

※この内容はAIが作成したものであり、ブックオフ公式オンラインストアの見解や意図を示すものではありません。

2022/08/17

応募者を深く知るための質問と、適切な回答の事例が全50問掲載されており、各問題の回答が3つ載っている。さらに、各回答について丁寧な解説があり、面接官としてだけではなく、応募者もしくは、社内のアセスメントでも、こう聞かれたら、この様に回答するのが良いのだなというの事が分かる。ビジネ...

応募者を深く知るための質問と、適切な回答の事例が全50問掲載されており、各問題の回答が3つ載っている。さらに、各回答について丁寧な解説があり、面接官としてだけではなく、応募者もしくは、社内のアセスメントでも、こう聞かれたら、この様に回答するのが良いのだなというの事が分かる。ビジネスパーソンとして、知っておくことは悪くないし、答えを考えながら読んだとしても3時間もあれば読み終わるので、ぜひ一読されることをおすすめする。

Posted by ブクログ

2020/05/01

◯そこで私は〜 面接では具体例を挙げて話すことで 主張の裏付けができる 面接官は先入観を持たず話の内容に 耳を傾けることが大事

Posted by ブクログ

2019/08/29

具体的な例題で面接の基礎が勉強できる。 プロの人事担当者なら常識的な内容かと思われるが、人事ではないけれど面接をしなければならない人、新人面接官が読むとちょうどいいかもしれない。 逆に、面接を受ける立場の人が読むと、面接を受ける訓練にもなる。

Posted by ブクログ

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