その「エンジニア採用」が不幸を生む 良い人材を見つけ、活躍してもらうには何が必要か？

正道寺雅信(著者)

• 販売会社／発売会社: 技術評論社
• 発売年月日: 2017/01/01
• JAN: 9784774186016

商品レビュー

2023/04/08

1~2章のエンジニア採用失敗あるあるは、是非人事だけでなく経営層にも読んでいただきたい内容となっている。今まで有無を言わさずトップダウンでやってきた企業にとっては特効薬になるかもしれない。

3~4章は人事だけでなく、就職・転職を考えているエンジニアにも刺さる内容になっているため、是非読んでいただきたい。きっと、「自分がどの規模の企業に向いているか？」「どういった作業に向いているか？」を自己分析するための手助けになる。

5~6章は、再び人事や経営層に読んでいただきたい内容となっている。

最後に、評価が星4の理由だが、内容は面白いのだが冗長に感じられる部分が多々あったため。

2021/05/17

再読。
非IT企業・エンタープライズ企業の経営者・採用担当向けのエンジニア採用の話。非IT企業であれば参考になるところも多いが、ソフトウェア事業が一般化した今日ではあたりまえの内容も多い。

2019/07/21

人事面からエンジニアの採用について書かれた一冊。

自分の経験談が多く、「エンジニアは○○である傾向である」など、本当にそうなの？と思う場面が多くあった。

最後のエンジニア採用の方法については、今だったらネットに乗っている情報が多いので、この本はどうだろうか...と思う一冊でした。

ただ、全くエンジニアの採用をしたことがない人は読んで雰囲気を理解することに使えるかなと。