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生産性が高い「残業ゼロ職場」のつくり方 定時退社でも業績は上げられる!
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生産性が高い「残業ゼロ職場」のつくり方 定時退社でも業績は上げられる!

名南経営コンサルティング(著者)

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生産性が高い「残業ゼロ職場」のつくり方 定時退社でも業績は上げられる!

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商品詳細

内容紹介
販売会社/発売会社 日本実業出版社
発売年月日 2016/07/01
JAN 9784534054043

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商品レビュー

3

2件のお客様レビュー

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2021/03/21

生産性を上げる、概念•枠組を記載している。具体例の提示がないので自身の業務に当てはめて自分で考える必要がある。

Posted by ブクログ

2016/08/24

企業に向けたノー残業の職場の作り方の提言。仕事の見える化、効率の良い時間の使い方の意識化など、現職場でも使えるものもいくつかあった。大事なのは、職場全員が意識してノー残業を目標として取り組まないとできないと感じた。

Posted by ブクログ