生産性が高い「残業ゼロ職場」のつくり方 の商品レビュー

名南経営コンサルティング(著者)

2021/03/21

生産性を上げる、概念•枠組を記載している。具体例の提示がないので自身の業務に当てはめて自分で考える必要がある。

2016/08/24

企業に向けたノー残業の職場の作り方の提言。仕事の見える化、効率の良い時間の使い方の意識化など、現職場でも使えるものもいくつかあった。大事なのは、職場全員が意識してノー残業を目標として取り組まないとできないと感じた。