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逆転の「新卒採用」戦略 なぜ、あの“無名"中小企業に優秀な学生が集まり続けるのか？
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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社／発売会社 | 幻冬舎メディアコンサルティング/幻冬舎 |
| 発売年月日 | 2016/05/27 |
| JAN | 9784344993402 |
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逆転の「新卒採用」戦略
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商品レビュー
3
2件のお客様レビュー
本書の中小企業のように、自社の立場をわきまえない採用戦略がそもそも誤りなんだという指摘に対して同意します。 単に人が集まらないと嘆くのではなく、本書の内容を参考にすべきと感じました。
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※このレビューにはネタバレを含みます
1章 新卒採用の実態 ⚠️採用活動:学生を選ぶのではなく,学生から選ばれる存在になるための営業活動することが大事 ・営業活動は確率の問題,KPI考えてアプローチしていく 2章 コストを最低限に抑え、自社を効率的にPR ・営業:ヒアリング→プレゼン→クロージングのように、ヒアリングすることでアプローチ方法変える ・採用活動:確率の問題→いかに多くの人に採用広告を届けるかの広報活動が最重要
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