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なぜ部下とうまくいかないのか 「自他変革」の発達心理学 組織も人も変わることができる！
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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社／発売会社 | 日本能率協会マネジメントセンター |
| 発売年月日 | 2016/03/24 |
| JAN | 9784820719458 |
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なぜ部下とうまくいかないのか
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なぜ部下とうまくいかないのか
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商品レビュー
3.9
28件のお客様レビュー
コーチングというケースを通して人間の発達段階を順を追ってわかりやすく説明している。部下を持つマネージャーにはとても有用な内容。
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タイトルがライト故に自己啓発とかハウツーっぽいが、成人発達理論の入門編として学びがあった。 第2階層から第5階層に当てはまらない部下はどうすれば？とも考えたが、この辺りはもう少し他の本で解像度を高める必要があるのか、私自身の部下への理解不足か。 理論理解よりトライアンドエラーが必...
タイトルがライト故に自己啓発とかハウツーっぽいが、成人発達理論の入門編として学びがあった。 第2階層から第5階層に当てはまらない部下はどうすれば？とも考えたが、この辺りはもう少し他の本で解像度を高める必要があるのか、私自身の部下への理解不足か。 理論理解よりトライアンドエラーが必要なので自分の仕事に落とし込んでいきたい。
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スキル、専門性を磨くことが強く叫ばれる昨今において、本当に求められる成長とは何かを投げかけてくれる。タイトルにはちょっと拒否反応もあるし、対話形式が少しライトなものにしてる感はあるが、内容自体に対する個人的共感はかなり大きかった。 筆者の言うところの"垂直的な成長&qu...
スキル、専門性を磨くことが強く叫ばれる昨今において、本当に求められる成長とは何かを投げかけてくれる。タイトルにはちょっと拒否反応もあるし、対話形式が少しライトなものにしてる感はあるが、内容自体に対する個人的共感はかなり大きかった。 筆者の言うところの"垂直的な成長"についてもっと目を向けていかないと、表層的なまやかしに惑わされ、人も組織もどんどん沈んでいってしまうのでは。。。というこのところの懸念に符合するものだった。 自分も含め、日頃周囲のメンバーの中にもこれ当てはまるなぁと感じる部分もあり、コミュニケーションのヒントにもなる。 理論自体はだいぶわかりやすく書かれているので、もう少し深い理解を得られるような関連書籍も読んでみたい。
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