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アドラーに学ぶ職場コミュニケーションの心理学
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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社／発売会社 | 日経BPマーケティング |
| 発売年月日 | 2015/11/01 |
| JAN | 9784822251246 |
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商品レビュー
3.7
15件のお客様レビュー
対人関係の課題を解決するための心理学をビジネスに応用する手法が解説されています。特に、上司や同僚、部下との良好な関係を築くための「距離感」が重要なテーマとなっており、近づきすぎず、遠ざけすぎないコミュニケーションの方法が具体的に示されています。アドラー心理学の入門書として、わかりやすく実践的な内容が多く、特に職場での悩みを抱えるビジネスパーソンにとって有益です。具体的なテクニックや考え方が紹介されており、後輩への適切なフィードバックやフィードフォワードを行うためのヒントも得られます。全体として、コミュニケーションスキルを高め、職場での人間関係を改善するための実践的なガイドとして、多くの読者にとって価値のある一冊です。
※この内容はAIが作成したものであり、ブックオフ公式オンラインストアの見解や意図を示すものではありません。
アドラー心理学の入門書。わかりやすかった。 アドラー心理学は傷つきすぎないための心理学だと感じた。職場コミュニケーションにおいては最適だと思う。 最終章は補足みたいな感じで内容薄めだったが、2,3章は勉強になった。後輩のことで悩むことが多かったけど、誰の課題かを見極めて、適切なフ...
アドラー心理学の入門書。わかりやすかった。 アドラー心理学は傷つきすぎないための心理学だと感じた。職場コミュニケーションにおいては最適だと思う。 最終章は補足みたいな感じで内容薄めだったが、2,3章は勉強になった。後輩のことで悩むことが多かったけど、誰の課題かを見極めて、適切なフィードバックやフィードフォワードができるようにしたい。
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子育てにおいても、どうしても縦の関係になりがちだけど、横の関係になれるように言動などに気をつけたいなと思いました。
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謙虚に、ってのがまじ体得できてないが故に大変想像しづらい部分もあったけど、晴れて昇進、リーダーになった自分にとってやってみようと思えるものが色々あった、テクニカルすぎるな、と思うところもあったけどね。もっと拳で勝負的な気持ちだな、私は。
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