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マインドフル・リーダーシップ “今"に集中するほど、成果が最大化される
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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社／発売会社 | KADOKAWA |
| 発売年月日 | 2015/09/12 |
| JAN | 9784041032749 |
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マインドフル・リーダーシップ
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マインドフル・リーダーシップ
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商品レビュー
3.5
5件のお客様レビュー
リーダーシップは旅であり、目的地ではない。それはマラソンであって、短距離走ではない。それはプロセスであって、結果ではない
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( オンラインコミュニティ「Book Bar for Leaders」内で紹介 https://www.bizmentor.jp/bookbar )
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・自分の職位に付随した権限を行使して人を動かすのがマネジメントで、その権限を行使しないで人を動かすのがリーダーシップ ・自分の個性に気付き、それを自分の良さとして生かしている人を個性的な人といい、そうでない人が没個性な人と認識される ・人は頭で理解しても、心で納得しないと手足...
・自分の職位に付随した権限を行使して人を動かすのがマネジメントで、その権限を行使しないで人を動かすのがリーダーシップ ・自分の個性に気付き、それを自分の良さとして生かしている人を個性的な人といい、そうでない人が没個性な人と認識される ・人は頭で理解しても、心で納得しないと手足が動かない ・チームとは、その集団として達成すべき共通の目的を持っていて、その目的を達成するためにそれぞれのメンバーが役割を持っている人たちの集団 ・問題解決の段階は次の三段階。 問題解決型→問題発見型→課題設定型
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