メンターが見つかれば人生は9割決まる！

井口晃(著者)

• 販売会社／発売会社: かんき出版
• 発売年月日: 2015/07/01
• JAN: 9784761271039

商品レビュー

2024/09/25

自分自身のメンターをみつけ、発言思考行動感情をモデリングすることから始める。
メンターが決まったらその人の本を時系列で10冊読む。１冊につき3回は読み込む。

試行錯誤している今の自分が何をすべきかシンプルにとらえることができました。
ありがとうございました。

2016/04/09

★読む目的 ！
メンターついて探る！

★ＩＮＰＵＴ 　
・成功者と成功者でない人の違い
成功者とそうでない人の能力自体は、あまり大差がない。その差はズバリ『自分のロールモデル（理想の人生の進み方のお手本）となる人』『思考と行動の指針となる人』となるメンターを見つけれたどうかで決まる。

・メンターを見つける際の条件
①自分の理想の仕事人生を実現するための『ロールモデル』になってくれる→自分がやりたい仕事で成功している人
②本当にあなたが欲しい結果を得ている→見せかけの成功者に要注意
③あなたの基準を上げてくれる →モチベーションを上げてくれる人

・メンターを持つメリット
①常にどの方向に進めばいいのか明確→迷っている時間がもったいない
②今、何をすればいいのか明確にわかる→結果を得るためには、具体的な行動が必要　
成功の近道は、自分のやり方でやみくもに進まないこと。自分のオリジナルの考え方、行動をとるのは、ある程度の結果を出してから。

・幸せは、仕事の中でこそ発見できる
飲みに行ったり、テレビを見て楽しいという感情は幸せにつながらない。遊んでいて、『生きていてよかった』とはなかなか感じられない。『やりがい』や『生きがい』は仕事を通して、感じることが多い。その理由は、人に感謝されるから。人間は、自分の中に幸せを見つけることは、なかなか難しい。他人との交流の中にこそ幸せがある。

・二流以下のメンターの特徴
①あなたをコントロールしたいと考え、自分の信者に育てようとする
②自分を超えてほしくないと考え、あなたをライバルと認識する。
二流以下の人は、絶対的な自信を持っていないので、こういったことをするので要注意 　　

★ウガンダの感想 　
R+さんから頂いた献本です！いつもありがとうございます！
好きでない仕事で活躍できるほど、世の中は甘くないです。まずは、好きな仕事を見つけ、その分野で成功しているメンターを見つけることが、成功の近道！嫌いな仕事をしていては、常に『むなしさ』や『やらされ感』が生まれるので、好きな仕事をしている人には、勝てません。自分のやりたい仕事で結果を出し、独り立ちするためにはメンターは必要不可欠なのです！

★一言で言うなら 　
『メンターは人生の羅針盤！』

★ＯＵＴＰＵＴ 　
・結果にこだわる
①一流の人は『結果にこだわる』
②二流以下の人は『努力に満足する』 　
『頑張ったけどダメだった』ということに甘んじていると、シビアなビジネス世界では生き残れない。また、努力に満足する人は、負け癖がついてしまうので、何かをやり抜くという力が低くなる。何かしらの成果が出てないということは、今の自分が間違った方向に進んでいる可能性大。

・まねる
『見た目』『考え方』『行動』『話し方』『感情』『方針』『人生設計』・・・を真似ることで、メンターのパターン、型を身につける。そうすることで、よりメンターに近い結果を得ることができるため。 　

・仕事がすべてを引き寄せる
現状を変えられない大きな原因の１つは、自分に自信がないから。自信がないから、行動を起こすことに躊躇し、現状維持していまう。自分に自信を得られるのは、仕事で結果を出したとき。仕事がうまくいくと収入が上がる。収入が上がると、やりたい仕事を好きな人とだけやればよくなる。したがって、時間も自分でコントロールできるようになり、理想のライフスタイルを実現できる。仕事が一番結果を出しやすい。 　

・メンターに質問する
①メンターのターニングポイント
②メンターの感情部分
③メンターの一日の習慣
成功の裏には、必ずストーリーあり。人は、何か大きな出来事がなければ、人生を変えることはできない。そのインパクトこそが、成功するためのカギになっている。ターニングポイントを聞くことで、今の現状を打破するヒントをつかむ。　

・メンターとの違いを打ち出す
自分の挫折経験や、失敗から這い上がったストーリを大事にする。それが、メンターとの違いを生むから。 メンターがやっていないことで、自分にできることを探し、違うポジションへ進んでいく。

2016/02/08

モデリングする話だが、これは仕事中心の割と若い人向けかな。
信服をおけるひとを見つけて、1年間でその人を学ぶ=
モデリングする。根本的な考え方が共感できる人。本を2冊以上出してる。心酔できる、尊敬できない部分がない。
本を読む。メンターの露出をみる。感情、思考なぜこれをしたか、行動スケジュール、どんなタイミングで行動するか、発言喋り方、言葉、声の大きさ、話すスピード、浴用、言葉づかいをまねる。24時間以内にできることは何か。その人の歴史を知る。本から。結果、何をすればよいか、なぜその結果を得たかったか（行動の理由＝思考法）。まえがき、あとがき、目次、本文。
講演会等。大規模、本に関連したもの。メモしない。話すスピード、体のつかい方。訊けるときに、ターニングポイントを教えてください、なぜそれがターニングポイントだと思ったのか、それをきっかけにどんな行動をとったか、なぜ。○○したときに、どんな感情が起こったか、○○したときに、どんな気持ちでしていたのか。感情の部分、一日の習慣。
報酬を先延ばしにする。