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社員がワクワクして仕事をする仕組み
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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社／発売会社 | 日本経営合理化協会出版局 |
| 発売年月日 | 2004/11/09 |
| JAN | 9784891010645 |
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商品レビュー
2.5
2件のお客様レビュー
・人は目標を持っていないと駄目 ・なぜその目標なのか？達成することで何が得られるのかまで考える必要がある ・目標は人に与えられるのではなく、自分で考えるものだ
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あるべき姿を語るだけでなく、その実現のために著者が実践して 実現してきたことが具体的に書かれていて説得力がありましたし、 なるほどと思う部分は多かったです。 上司部下のコミュニケーションツールとしては僕の好みのものを提示しています。 ただ、特に「社員がワクワクする」ような仕組み...
あるべき姿を語るだけでなく、その実現のために著者が実践して 実現してきたことが具体的に書かれていて説得力がありましたし、 なるほどと思う部分は多かったです。 上司部下のコミュニケーションツールとしては僕の好みのものを提示しています。 ただ、特に「社員がワクワクする」ような仕組みだとは思えませんでした。 頻繁にでてくる「指導」という言葉もちょっと偉そうで嫌でした。
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