人は、誰もが「多重人格」 誰も語らなかった「才能開花の技法」 光文社新書

田坂広志(著者)

• 販売会社／発売会社: 光文社
• 発売年月日: 2015/05/01
• JAN: 9784334038564

商品レビュー

2024/03/10

才能が複数あるというのは、才能ごとの人格が複数あるということであり、才能を増やすというのは隠れているそれらの人格に切り替えられるようにすることである、という「才能開花の技法」を述べた2015年刊行の一冊。

著者の田坂広志氏は、日本総研の設立に参画、原子力工学が専門であることから福島原発事故後に内閣官房参与に就任などを経て、現在は田坂塾で経営者やリーダーに「変革の知性」を教えているとのこと。

「千に一つの奇跡をつかめ！」を読み終えた頃におススメに出てきて、多才とは多重人格のことであるとは面白いことを言うなぁと感じ、さっそく図書館に予約をかけた。

この本での「人格」とはある１つのことについてうまくやる「モード」のことであり、「多重人格」という言葉はもちろん病的な（例えば解離性同一性障害のような）意味ではない。

経営者は「ロマンと情熱を持った人格」「数字の鬼の人格」「優しい親父の人格」「強いリーダーの人格」を瞬時に切り替えているし、ベテランの銀行員は接客では「暖かく親切な人格」「几帳面で細やかな人格」を、後輩の指導では「厳しくも包容力のある人格」を使い分けている、とのこと。そして一流の人にはそれらの人格切替をマネジメントする「静かな観察者」がいる。これらの人格（～才能）は誰しもに眠っていて、体験によって引き出すことができるのだそうだ。

なるほど、こういう考え方で才能を整理するのはわかりやすい。
そして、２つの点で勇気をもらえると感じた。

１つ目は、自分にも才能はあると信じられること。ないものを作るのは大変だが、存在はしていて眠っているだけなら成長させることはできそう。

２つ目は、自分の人格を「変える」のではなく、自分が持つ別の人格に「切り替える」という考え方。変えるというと何かを我慢したり捨てたりしなければならないと思いがちだが、切り替えるのであれば今の自分はそのままでよく、別のモードで新しい体験をしていけばよいので、自己否定がなく気楽である。

才能開花、スキルアップへの向き合い方に新しい気付きをもらえたことで、読んでよかった本だった。

一方、教え子の対談形式であるのは良いとしても、著者の考えが述べられているだけで、客観性を補強する証拠・事例のようなものはほとんど述べられていないので、事実として信じる類のものではないと感じた。そういう考え方もあると受け止めて、自分の考え方の整理とするのがよさそう。または、著書多数なので、ほかの書籍も当たるのがよいかもしれない。

2023/09/14

興味深かった。さまざまな人格(面)があって当然。分人思考、という書籍を思い出した。
自分の持つ人格を自身でコントロールできるようになることが、さらなる人間的成長を与えてくれそうだと感じた。

2023/04/14

精神のスタミナ　精神的基礎体力が必要

潤滑油でもあり、智恵でもある

自分の中には全ての人格が備わっている

始め民主主義、終わり独裁

仕事において、表に出して活用する「人格」を、切り替える

優れたプロフェッショナルを「師匠」として、その「師匠」から「人格」を学ぶ

立場が人格を引き出す

師匠とは、同じ部屋の空気を吸え
技術や心得だけでなく、その背後にある人格を学ぶ

苦手と思う仕事も不遇と思う時代も捉え方によっては、それまで自分の中に眠っていた人格と才能を開花させる絶好き
前向きで取り組んでいると、どのような仕事も面白くなってくる

適性検査は自己限定の深層意識を生み出す隠れた落とし穴　
営業に向く、経理に向いてない　否定的な意識や自己限定の意識

適材適所や長所を伸ばすのことばの怖さ

「日常とは違う場」で表れる「日常とは違う人格」を体験する

静かな観察者
小さなエゴから大きなエゴへ育てる