- 中古
- 書籍
- 書籍
- 1209-02-31
日系・外資系一流企業の元人事マンです。じつは入社時点であなたのキャリアパスはほぼ会社によって決められていますが、それでも幸せなビジネスライフの送り方を提案しましょう。
定価 ¥1,650
220円 定価より1,430円（86%）おトク
獲得ポイント2P
在庫なし
発送時期 1～5日以内に発送
商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社／発売会社 | すばる舎 |
| 発売年月日 | 2015/04/23 |
| JAN | 9784799104378 |
- 書籍
- 書籍
日系・外資系一流企業の元人事マンです。じつは入社時点であなたのキャリアパスはほぼ会社によって決められていますが、それでも幸せなビジネスライフの送り方を提案しましょう。
商品が入荷した店舗：0店
店頭で購入可能な商品の入荷情報となります
ご来店の際には売り切れの場合もございます
オンラインストア上の価格と店頭価格は異なります
お電話やお問い合わせフォームでの在庫確認、お客様宅への発送やお取り置き・お取り寄せは行っておりません
値下げ前価格について
本価格は現中古販売価格の「値下げ前価格」となります。
直近約1か月間、値下げ前価格での販売実績があるものだけ表示しております。
日系・外資系一流企業の元人事マンです。じつは入社時点であなたのキャリアパスはほぼ会社によって決められていますが、それでも幸せなビジネスライフの送り方を提案しましょう。
¥220
在庫なし
商品レビュー
3
5件のお客様レビュー
--読書メモ 2015/10/17-- ・滞留年数 昇格に必要な、所属年数 ・最高滞留年数 その地位に留まる、最高年数。 ・会社だけに依存しない
Posted by 
著者の第1作のようである。文章が抽象的で理解が難しかった。ただし、会社の人事制度が存在する理由とそれとの向き合い方を知った。タイトルは誇張している気がするが、もう一度読む機会があったら更に理解が出来るだろうか？
Posted by
就職活動中の私にとって、社会に出る前にこの本にであっておいてよかったと感じました。 まだ社会経験がないため実感がわいていませんが、人事評価の怖さを知った気がします。 入社時点でキャリアパスが分けられている可能性や、就活～新人研修で振り分けられる可能性を心に留めて、社会人になりたい...
就職活動中の私にとって、社会に出る前にこの本にであっておいてよかったと感じました。 まだ社会経験がないため実感がわいていませんが、人事評価の怖さを知った気がします。 入社時点でキャリアパスが分けられている可能性や、就活～新人研修で振り分けられる可能性を心に留めて、社会人になりたいとおもいます。
Posted by
お手持ちのスマホでスキャン