マンガでよくわかる 教える技術

石田淳(著者), temoko

• 販売会社／発売会社: かんき出版
• 発売年月日: 2015/01/01
• JAN: 9784761270575

商品レビュー

2026/01/12

漫画は読みやすくてよい。☆3つは既知の内容が多かったためで、これからリーダーになる方には是非読んでもらいたいです。下記は、自分へのメモです。
行動科学マネジメントのもとである”行動分析学”とは心理学の一分野で再現性がある。”成果を出せる人材”を育てることとは、成果につながる望ましい行動を教え、それを実践し続けるように導くこと。部下の「行動」にフォーカスすることで、ストレスを感じたりイライラしたりすることなくスムーズに仕事を教えられるだけでなく、これまで成長がみられなかった部下や後輩も成果を上げられる人材へと育つでしょう。
続けさせるために数値化する。メジャーメント。正しい評価のために、行動の回数を数える。”リストに掲載されている会社を訪問する”1回など。グラフ化が有効。モチベーションの本来の意味は、動機付け、自発性。「プロンプト」とは正しい行動が起きるように補助してあげること。「フェイディング」は最終的にプロンプトなしで正しく行動できるよう、徐々にプロンプトを外していくこと。

2025/12/24

私はまだ部下も後輩もいないけど、持つことになったらこの本で学んだことを実践したいと思う
昔前職でやらかした時に所長が「僕も昔やったし、もっとやばいことしてね」と言ってくれたのを思い出した、凄い人に教えて貰ってたなとしみじみ

2025/11/19

行動科学をベースに「できる人を育てる」方法をマンガで解説。現場で使える「褒め方」「伝え方」「継続の仕組み」など、科学的メソッドをストーリー形式で学べるので、指導に悩むリーダーや新人教育担当者に最適。読みやすく実践的な一冊