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スターバックスCEOだった私が社員に贈り続けた31の言葉
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スターバックスCEOだった私が社員に贈り続けた31の言葉

岩田松雄(著者)

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スターバックスCEOだった私が社員に贈り続けた31の言葉

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商品詳細

内容紹介
販売会社/発売会社 KADOKAWA
発売年月日 2012/11/01
JAN 9784046028211

スターバックスCEOだった私が社員に贈り続けた31の言葉

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商品レビュー

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2017/05/08

要約 自分の人生は自分で設計するものである。 そのため、自分がなりたい姿や、自分の目指したい目標、自分がやりたいことを明確にして、それらを実現していくために行うことを決めることが重要である。 実際の行動 自分がやりたいこと、目指したい姿を紙に書く。 └携帯電話の待ち受け画面にそれ...

要約 自分の人生は自分で設計するものである。 そのため、自分がなりたい姿や、自分の目指したい目標、自分がやりたいことを明確にして、それらを実現していくために行うことを決めることが重要である。 実際の行動 自分がやりたいこと、目指したい姿を紙に書く。 └携帯電話の待ち受け画面にそれを設定し、携帯を開くたびに、それを暗唱する。 自分が分からないことが発覚したら、そのあとすぐに調べる。 └調べてみて、時間がかかる場合は、その情報を知っている人に教えを請うための質問を投げる。 └上記の一連の流れを、問題発覚の日のうちに行う。

Posted by ブクログ

2016/06/20

帯文:ザ・ボディショップ、日本コカ・コーラでも経営を担った著者が、働くあなたに伝えたいこと。”あなたの仕事に「志」はあるか?” ”一人のお客さまより、一人の従業員のほうが百万倍大切” ”「何をやるか」ではなく「なぜやるのか」を考えよ” 目次:はじめに、第1章 自分の進む道を決め...

帯文:ザ・ボディショップ、日本コカ・コーラでも経営を担った著者が、働くあなたに伝えたいこと。”あなたの仕事に「志」はあるか?” ”一人のお客さまより、一人の従業員のほうが百万倍大切” ”「何をやるか」ではなく「なぜやるのか」を考えよ” 目次:はじめに、第1章 自分の進む道を決める ―キャリアに迷っているあなたへの8つの言葉―、 第2章 部下・後輩を育てる ―教える相手を持ったあなたに贈る11の言葉― 、第3章 挫折を糧に強くなる ―失敗した日に読んでほしい5つの言葉ー、第4章 自分を高める ー人間として成長するための7つの言葉ー

Posted by ブクログ

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