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日本の企業統治と雇用制度のゆくえ ハイブリッド組織の可能性
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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社／発売会社 | ナカニシヤ出版 |
| 発売年月日 | 2014/03/01 |
| JAN | 9784779508240 |
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日本の企業統治と雇用制度のゆくえ
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日本の企業統治と雇用制度のゆくえ
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第１章 企業統治と雇用制度の変革 日本型システム 機長統治の変革 取締役改革 雇用システムの変革 第２章 日本企業の多様性 機長統治の変化 雇用制度の変化 成果主義の運営 第３章 成果主義と長期雇用のハイブリッドは有効か 問題設定 成果主義の実体 第４章 日本の従業員は株主重視の...
第１章 企業統治と雇用制度の変革 日本型システム 機長統治の変革 取締役改革 雇用システムの変革 第２章 日本企業の多様性 機長統治の変化 雇用制度の変化 成果主義の運営 第３章 成果主義と長期雇用のハイブリッドは有効か 問題設定 成果主義の実体 第４章 日本の従業員は株主重視の企業統治を支持するのか 株主価値重視に対する従業員の予想外の指示 企業統治に対する従業員の反応 第５章 日本の企業統治の行方 失われた２０年のその後 社外取締役 企業防衛 第６章 日本の雇用制度の行方 正社員制度 解雇規制 非正規雇用問題 第７章 日本企業の制度的進化 漸進的変化の多y法制 ハイブリッド型の変化 変化と持続の二面性
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