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増補 21世紀の国富論
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商品詳細
内容紹介 | |
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販売会社/発売会社 | 平凡社 |
発売年月日 | 2013/09/27 |
JAN | 9784582836295 |
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増補 21世紀の国富論
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商品レビュー
3.9
10件のお客様レビュー
学研の宮原さんのおすすめで。 めざすべき資本主義の例を得た。 会社が株主のもの、会社はROEの最大化をめざす、といった暗黙の了解に全く共感していなかったけれど、会社は公器なのであり、顧客、従業員、株主、地域、社会、すべてにとってプラスであるべき、とする公益資本主義。腹落ち感ある。...
学研の宮原さんのおすすめで。 めざすべき資本主義の例を得た。 会社が株主のもの、会社はROEの最大化をめざす、といった暗黙の了解に全く共感していなかったけれど、会社は公器なのであり、顧客、従業員、株主、地域、社会、すべてにとってプラスであるべき、とする公益資本主義。腹落ち感ある。これで経営していきたい。 —- アメリカの企業統治 新CEOがやりがち、何も生み出していない ・短期・目先の株価を上げるための施策 ・マネーゲーム ・ストックオプションが元凶 手順 ・必要以上のリストラ ・試算圧縮(ROE) ・過去の累損の一掃 ・将来出るかもしれない負債まで引き当てる形で大きな損失を出す ↓ 株価下落 ↓ 底値でストックオプション付与 +リプライシング ↓ ・経費削減 ・IRを駆使 ↓ 2、3年後自然に会社の利益と株価が回復 ↓ CEOは何も生み出さずに莫大な利益を得る ↔︎長期的な安定した発展 CEO これから2、3年の間に取り組もうとしているビジョンを徹底的にインタビュー 公益資本主義 ・企業は従業員や顧客、仕入れ先などを含めた公共的なもの ・目的 社会に有用な製品やサービスを通じて社会に貢献する ・株主は会社の経済的な所有者 ・株主の利益は、目的を果たした結果
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いゃ〜!面白かった。 「会社は株主だけのもの」というアメリカ流の資本主義から公平な富の分配をする公益資本主義に変わることを提唱する筆者がわかり易く説明している。 印象に残った文章 ⒈ 企業をむしばむCEOゴロ ⒉ 株主にとっての利益になるのであれば、何万人の従業員が解雇されようと...
いゃ〜!面白かった。 「会社は株主だけのもの」というアメリカ流の資本主義から公平な富の分配をする公益資本主義に変わることを提唱する筆者がわかり易く説明している。 印象に残った文章 ⒈ 企業をむしばむCEOゴロ ⒉ 株主にとっての利益になるのであれば、何万人の従業員が解雇されようと「株主価値」が最大の時点で会社を解散するのがベストであると理解するのが、現在の資本主義である。 ⒊ 経済が文化をつくり、技術が政治をつくる。 ⒋ 社長と社員のあいだにあまり差のないフラットな組織をもつネットワーク型の中小企業 ⒌ これからの時代に日本が輸出すべきものは、システム(制度)やモデル、さらにルール(規則)といったいったもの ⒍ 人間が幸せになるということが一番の目的で、お金持ちになることやGDPを上げることは幸せになるための手段でしかないのです。 ⒎ 違いを認めたうえで、その違いをよく説明していく能力
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古典の「国富論」は読んだこと無いけど,経済活動は誰のために何のために行われるのかを考えさせられる。 人間生活が経済を基本としているからには,生活を安定させるため,生活を発展させるためには経済を熟慮する必要がある。 経済を単なる「金稼ぎ」ではなく安定した営み,それを多くの人が営...
古典の「国富論」は読んだこと無いけど,経済活動は誰のために何のために行われるのかを考えさせられる。 人間生活が経済を基本としているからには,生活を安定させるため,生活を発展させるためには経済を熟慮する必要がある。 経済を単なる「金稼ぎ」ではなく安定した営み,それを多くの人が営める環境とはどういうものか,それは天から与えられるものではないから,いかに作っていくのかのアイディアが本書で得られる。
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