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30代はアニキ力 後輩を育て、上司を動かす 平凡社新書716
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30代はアニキ力 後輩を育て、上司を動かす 平凡社新書716

前川孝雄【著】

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30代はアニキ力 後輩を育て、上司を動かす 平凡社新書716

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商品詳細

内容紹介
販売会社/発売会社 平凡社
発売年月日 2014/01/17
JAN 9784582857160

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商品レビュー

3.5

3件のお客様レビュー

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2015/01/13
  • ネタバレ

※このレビューにはネタバレを含みます

自分もこの本で言うところの“旧態依然とした会社”に勤めるアニキへの過渡期人間なので恐ろしいほどの“あるある感”だった。確かに景気が上向いて仕事量は増える一方ですぐには増員されない状況の中、できるかどうかもわからない後輩にやらせるより自分でやってしまった方がいいと思ってしまっていることが将来の自分を苦しめる行為だ、ということはまさにその通りだと思う。

Posted by ブクログ

2014/07/16

チャンスとは変革期にやってくるため。そうめったにやってくるものではない。 仕事を通じて、世に出ていく。

Posted by ブクログ

2014/04/03

40代を目前に,この10年間を見直そうとして購入。 ミドルリーダーを目前にして, 自分の立ち位置を再確認することが必要だと思う。 一つ一つの内容は,さまざまなところで 語られるものであるが, いろいろな人がいろいろなところで 語っている内容というのは, 折に触れて確認する必要...

40代を目前に,この10年間を見直そうとして購入。 ミドルリーダーを目前にして, 自分の立ち位置を再確認することが必要だと思う。 一つ一つの内容は,さまざまなところで 語られるものであるが, いろいろな人がいろいろなところで 語っている内容というのは, 折に触れて確認する必要がある ポイントであるということ。 継続的に学ぶことが必要だ。

Posted by ブクログ

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