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ゴールは偶然の産物ではない FCバルセロナ流世界最強マネジメント
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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社／発売会社 | アチーブメント出版 |
| 発売年月日 | 2013/12/26 |
| JAN | 9784905154594 |
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商品レビュー
4.2
5件のお客様レビュー
▼感想 ・FCバルセロナ最高責任者フェラン・ソリアーノ氏の著書。FCバルセロナの経営理論が理解しやすく述べられている。2003年の不振から脱却する流れに臨場感があり、様々な打ち手も納得感がありました。 ▼メモ(抜粋) ・P102：勝つためのチーム作りとそれを維持するための法則を...
▼感想 ・FCバルセロナ最高責任者フェラン・ソリアーノ氏の著書。FCバルセロナの経営理論が理解しやすく述べられている。2003年の不振から脱却する流れに臨場感があり、様々な打ち手も納得感がありました。 ▼メモ(抜粋) ・P102：勝つためのチーム作りとそれを維持するための法則を簡潔に言うならば、選手の「(コミットメント×バランス)×才能」
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自分が考えている「サッカー×生き方×経営」みたいな部分が言語化されていて非常にためになった。 サッカーにおけるチームの作り方は、他の場所でのチームの作り方でも同じなのだと思う。まずリーダー。リーダーの任務は「チームから最高の結果を引き出すこと」で、そのために「チームに合ったリー...
自分が考えている「サッカー×生き方×経営」みたいな部分が言語化されていて非常にためになった。 サッカーにおけるチームの作り方は、他の場所でのチームの作り方でも同じなのだと思う。まずリーダー。リーダーの任務は「チームから最高の結果を引き出すこと」で、そのために「チームに合ったリーダーシップのスタイルを選択する」。選手たちで考えさせるのか、監督が自ら指揮をとって進めていくのか、チームの成熟度によってとるべきリーダーシップは異なる。これを見て、感じる能力が大事なのだと思う。 また、チームは人の集まりなので、守るのが得意な選手をFWに置いても最高の結果は引き出せない。そのチーム、個人の特徴が最大限に生かされる最適解を見つけ出すのがリーダーの役目なのだと感じた。
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気になるところはあるけど書かれたのが結構前だからそこまでかな 最新のものを反映していたらもっと楽しいだろうな
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