サッカーのチーム作りと経営理論を結びつけた内容が魅力的で、FCバルセロナの成功の秘訣がわかりやすく解説されています。著者は、2003年の不振からの立ち直りの過程を臨場感たっぷりに描写し、さまざまな戦略やリーダーシップのスタイルについても触れています。特に、チームの特性を最大限に活かすためのリーダーの役割や、選手のコミットメントと才能のバランスが重要であることが強調されています。

また、サッカーだけでなく、ビジネスや人生にも応用できる考え方が示されており、リーダーシップや人材育成、イノベーションに関する洞察が得られます。多様な視点からのアプローチが、読者に新たな気づきを与える一冊です。

※この内容はAIが作成したものであり、ブックオフ公式オンラインストアの見解や意図を示すものではありません。

2024/05/14

▼感想・FCバルセロナ最高責任者フェラン・ソリアーノ氏の著書。FCバルセロナの経営理論が理解しやすく述べられている。2003年の不振から脱却する流れに臨場感があり、様々な打ち手も納得感がありました。 ▼メモ(抜粋) ・P102：勝つためのチーム作りとそれを維持するための法則を...

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▼感想・FCバルセロナ最高責任者フェラン・ソリアーノ氏の著書。FCバルセロナの経営理論が理解しやすく述べられている。2003年の不振から脱却する流れに臨場感があり、様々な打ち手も納得感がありました。 ▼メモ(抜粋) ・P102：勝つためのチーム作りとそれを維持するための法則を簡潔に言うならば、選手の「(コミットメント×バランス)×才能」

Posted by ブクログ

2024/03/01

自分が考えている「サッカー×生き方×経営」みたいな部分が言語化されていて非常にためになった。サッカーにおけるチームの作り方は、他の場所でのチームの作り方でも同じなのだと思う。まずリーダー。リーダーの任務は「チームから最高の結果を引き出すこと」で、そのために「チームに合ったリー...

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自分が考えている「サッカー×生き方×経営」みたいな部分が言語化されていて非常にためになった。サッカーにおけるチームの作り方は、他の場所でのチームの作り方でも同じなのだと思う。まずリーダー。リーダーの任務は「チームから最高の結果を引き出すこと」で、そのために「チームに合ったリーダーシップのスタイルを選択する」。選手たちで考えさせるのか、監督が自ら指揮をとって進めていくのか、チームの成熟度によってとるべきリーダーシップは異なる。これを見て、感じる能力が大事なのだと思う。また、チームは人の集まりなので、守るのが得意な選手をFWに置いても最高の結果は引き出せない。そのチーム、個人の特徴が最大限に生かされる最適解を見つけ出すのがリーダーの役目なのだと感じた。

Posted by ブクログ

2022/01/05

気になるところはあるけど書かれたのが結構前だからそこまでかな最新のものを反映していたらもっと楽しいだろうな

Posted by ブクログ

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ゴールは偶然の産物ではない FCバルセロナ流世界最強マネジメント

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