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人事がしっかりすれば、企業は生き返る 企業が生き返れば、社会も生き返る
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商品詳細
内容紹介 | |
---|---|
販売会社/発売会社 | 同友館 |
発売年月日 | 2013/11/05 |
JAN | 9784496049989 |
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商品レビュー
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※このレビューにはネタバレを含みます
長年グローバル企業で人事に携わってきた著者が自身の経験をもとに、日本企業が抱える問題について論じている。ちょっと難しい部分もあったけれど、著者の具体的な経験談を交えながら進むので、まったく退屈せずに読み終えることができた。 読み終えて実感したのが、日本人の美点ともされている「以心伝心」や「組織への忠誠心」といったものが当の日本人を苦しめているということ。日本人の美学はグローバルな時代に適応できていない。日本人の考え方も世界の中でガラパゴス化しているのかもしれない。 日本人は自分を会社ありきで考えている。会社の中に自分がいる状態。だから、会社が倒産してしまえば、なにをしていいか分からなくなる。著者は会社を自分の仕事をするための手段と考えることを提唱している。ひと昔前ならどんな会社からも嫌がられる考え方だと思うけど、就職活動を通じて、そのような考え方を受け入れる、つまり従業員が仕事をするための手段となることをいとわない会社が日本にも出てきたと感じた。日本企業も変わりはじめたのかもしれない。
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