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実践!プロの教え方 殴らず、怒鳴らず、人を育てる!
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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社/発売会社 | アーク出版 |
| 発売年月日 | 2013/03/29 |
| JAN | 9784860591267 |

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2019年9月 5冊目 「殴らず、怒鳴らず、人を育てる! 実践!プロの教え方」 今回の本を読んだ理由は、大学の大親友からのプレゼントで、「仕事で就活生へのサポートと後輩の支援で活かせる」と推薦されたからです。 この本を今の自分にとって、多くのメッセージを受け取りました。 学...
2019年9月 5冊目 「殴らず、怒鳴らず、人を育てる! 実践!プロの教え方」 今回の本を読んだ理由は、大学の大親友からのプレゼントで、「仕事で就活生へのサポートと後輩の支援で活かせる」と推薦されたからです。 この本を今の自分にとって、多くのメッセージを受け取りました。 学んだポイント ・ティーテングの重要性、コーチングとの違い ・ 教える立場の人間が持つべき3つの心構えとは ・ボスマネジメント/リードマネジメント ・部下から尊敬される上司の心得 ・失敗談を話すことはなぜ効果があるのか ・部下を諦めないこと ・「水槽理論」とは ある一節に、部下指導のためだけの時間をとっているか? という問いがありました。 現状は自信を持って、Yesと言えません。 なので10月から毎週月曜日と金曜日に朝活を実施して、 今後の方向性を話合っていきます。 この本は上司からの目線で、部下に対してのアプローチ方法が詳しく書かれています! 上司の気持ちを知りたい人、部下との向き合い方に悩んでいる人には、 是非読んで欲しい本です。
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