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上司の鬼31則ノート 超訳・速習・図解 上司が「鬼」とならねば、部下は動かず
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上司の鬼31則ノート 超訳・速習・図解 上司が「鬼」とならねば、部下は動かず

染谷和巳【監修】, プレジデント書籍編集部【編】

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上司の鬼31則ノート 超訳・速習・図解 上司が「鬼」とならねば、部下は動かず

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商品詳細

内容紹介
販売会社/発売会社 プレジデント社
発売年月日 2013/03/30
JAN 9784833420389

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上司の鬼31則ノート

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商品レビュー

3.7

5件のお客様レビュー

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2023/02/13

旧態依然とした昔ながらのスパルタこそ正義、とするような本 「俺の若い頃は~」みたいな話を聞いている感覚に陥った ただ、その指摘がすべて間違いでもないと思うし、今の世にこそ必要なノウハウもあることは間違いない 要は、その匙加減を判断できるようになりなさいと そう読み取った

Posted by ブクログ

2020/02/14

上司が鬼とならないと部下は育たない。昔は、その通りだと思うが、現在の社会情勢においては、あまり当てはまらないと思う。筆者は、高度成長時代と同じことをすれば良いと考えているかもしれないが、多様性の時代には、そぐわないこともあると思う。

Posted by ブクログ

2016/03/31

 この内容をどうとるかによりその人の上司としての資質が決まる。    書かれていることはもっともなことなのだが果たして、本当にこの鬼たちが行脚する会社という物は発展するものなのだろうか。  だからといって甘やかされた社員によって会社が潰されるのも問題。  このバランスをとれる...

 この内容をどうとるかによりその人の上司としての資質が決まる。    書かれていることはもっともなことなのだが果たして、本当にこの鬼たちが行脚する会社という物は発展するものなのだろうか。  だからといって甘やかされた社員によって会社が潰されるのも問題。  このバランスをとれる上司、その会社の社長の腕の見せ所となることだろう。  はっきりとその成果が出ることは絶対にないと断言できるが、それ以上に何が大切なことなのかというのを考えられない社員が多くなりすぎたことに問題があるのは間違いなさそうだ。

Posted by ブクログ

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