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3万人の社長に学んだ「しぶとい人」の行動法則
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3万人の社長に学んだ「しぶとい人」の行動法則

上野光夫【著】

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3万人の社長に学んだ「しぶとい人」の行動法則

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商品詳細

内容紹介
販売会社/発売会社 日本実業出版社
発売年月日 2013/03/01
JAN 9784534050502

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商品レビュー

3

8件のお客様レビュー

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2021/01/16

運がいいときもあれば悪いときもある。じたばたしない。 社会の利益を考える前に、まず自分の利益。次に社会の利益を考える。 追い詰められたときは、非常識な環境に身を置く。 タイプB(バランス)人間になる。 相手の立場を考えてめったに怒らない。 他人の評価は気にしない。 行動をゆっく...

運がいいときもあれば悪いときもある。じたばたしない。 社会の利益を考える前に、まず自分の利益。次に社会の利益を考える。 追い詰められたときは、非常識な環境に身を置く。 タイプB(バランス)人間になる。 相手の立場を考えてめったに怒らない。 他人の評価は気にしない。 行動をゆっくりと。 明日に延ばせる仕事は明日。 仕事よりプライベート。 スポーツでも勝敗にこだわらない。 時間を気にしすぎない。 失敗をしたときは、5年先にどうなりたいか、長期的なことを考えてリカバリーを考える。 メタ認識=足が痛くても、自分の足ではない。緊張しているときは、10m上から自分を見る。もう一人の自分から客観的に見る。 人を判断するときは、第三印象で。第一印象は自分、第二印象は他人の見方、第三印象は最終的な自分の判断。 懐が深い=わきが甘い。 お金は節約だけでは増やせない。 仕事の放置を避けるために。 とにかく少しでも手を付ける。かかる時間も考慮する。集中できる時間に困難な仕事をする。7割でいいと考える。 考える仕事を早く終わらせるには、目先のことではなく真の目的を考えること。 毎日チャンスをつかもうと考えて行動する。幸運の女神には前髪しかない。 勝ち目の少ない勝負にも挑む。

Posted by ブクログ

2014/11/16

 著者は、3万人を超える社長と会って話を聞くうちに、「苦境を乗り越えてきた心の強い社長には、一定の共通する習慣があること」に気づきました。  それらは、どれも私たちがすぐにでも実践できる、ちょっとした習慣です。  詳細なレビューはこちらです↓ http://maemuki-...

 著者は、3万人を超える社長と会って話を聞くうちに、「苦境を乗り越えてきた心の強い社長には、一定の共通する習慣があること」に気づきました。  それらは、どれも私たちがすぐにでも実践できる、ちょっとした習慣です。  詳細なレビューはこちらです↓ http://maemuki-blog.com/?p=2907

Posted by ブクログ

2014/08/25

生きていくうえでの、気付きを与えてくれた。 結局、精神的なもので、前向きにそして積極的に考えていくしかないんだろう。 いつも悲愴な感じじゃ、確かに何にもいいことないからね。

Posted by ブクログ

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