1分間マネジャーの時間管理 働きすぎを解消する仕事のさばき方 フェニックスシリーズ

ケンブランチャード, Jr.オンケンウィリアム, ハルバローズ【著】, 永井二菜【訳】

• 販売会社／発売会社: パンローリング
• 発売年月日: 2013/02/20
• JAN: 9784775941119

商品レビュー

2025/07/16

仕事をサルに、プロジェクトをサルの群れに例え、仕事の受け渡しや任せ方、管理の仕方を書いた本。

本では管理職である話し手が、部下のサルを自分の肩に乗せすぎて、過度に仕事をしているが成果が上がらない状態を変えていくストーリー。

会社の特性かフェーズかわからないが、自社ではサルを上司が部下にぶん投げ、部下はたまに上司に小言を言われながらサルを育てる構図が多い。
上司が部下からサルを引き受けすぎないことが大事だが、部下にサルを任せる時にどう育てるかを決めてあげたり、上司と部下が一緒にサルを大事にしたりして部下にサルを渡さなければ、サルはたちまち死んでしまう。

仕事をもらうときも渡すときも気をつけたい。

2025/06/21

とてもサクサク読めた。私はまだマネジメント側に立ってはいないが、マネジメントの思考が分かり、部下としてどう動くべきかも分かった。また、優先順位や捨てる決断をつける基準の考え方もヒントを得たと思う。

2023/12/31

｢新1分間マネージャ｣が面白かったので、試しに購入。
読みやすかったか、内容はあんまり良くなかった。
要は、
｢マネージャは、部下に仕事を任せよ。なるべく部下に判断させよ。｣
みたいな感じかな。
言ってることはわからなくもなかったが、あまりにマネージャ視点すぎて、その方法だと部下の仕事が膨れ上がるし、なにより何か無責任じゃない？と思ってしまった。
もし自分が管理職になったら、感じ方変わるのかな、、、？