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1分間マネジャーの時間管理 働きすぎを解消する仕事のさばき方 フェニックスシリーズ
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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社/発売会社 | パンローリング |
| 発売年月日 | 2013/02/20 |
| JAN | 9784775941119 |
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1分間マネジャーの時間管理
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商品レビュー
4
23件のお客様レビュー
情報量としてはそこまで多くないのですが、仕事を振ることに罪悪感のようなものを抱いていた身としては、ユーモラスに背中を押してもらったような気がして読んでいて心が軽くなりました
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仕事をサルに、プロジェクトをサルの群れに例え、仕事の受け渡しや任せ方、管理の仕方を書いた本。 本では管理職である話し手が、部下のサルを自分の肩に乗せすぎて、過度に仕事をしているが成果が上がらない状態を変えていくストーリー。 会社の特性かフェーズかわからないが、自社ではサルを上...
仕事をサルに、プロジェクトをサルの群れに例え、仕事の受け渡しや任せ方、管理の仕方を書いた本。 本では管理職である話し手が、部下のサルを自分の肩に乗せすぎて、過度に仕事をしているが成果が上がらない状態を変えていくストーリー。 会社の特性かフェーズかわからないが、自社ではサルを上司が部下にぶん投げ、部下はたまに上司に小言を言われながらサルを育てる構図が多い。 上司が部下からサルを引き受けすぎないことが大事だが、部下にサルを任せる時にどう育てるかを決めてあげたり、上司と部下が一緒にサルを大事にしたりして部下にサルを渡さなければ、サルはたちまち死んでしまう。 仕事をもらうときも渡すときも気をつけたい。
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とてもサクサク読めた。私はまだマネジメント側に立ってはいないが、マネジメントの思考が分かり、部下としてどう動くべきかも分かった。また、優先順位や捨てる決断をつける基準の考え方もヒントを得たと思う。
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