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スターバックスCEOだった私が社員に贈り続けた31の言葉
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スターバックスCEOだった私が社員に贈り続けた31の言葉

岩田松雄【著】

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スターバックスCEOだった私が社員に贈り続けた31の言葉

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商品詳細

内容紹介
販売会社/発売会社 中経出版
発売年月日 2012/11/22
JAN 9784806145561

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商品レビュー

3.8

32件のお客様レビュー

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2023/01/23

褒めることは大事。 人間は認められる時がとても気持ちがいい。 しかし、子供の頃は褒められることよりも叱られる方がずっと多かった。 だからこそ褒め合って、認め合うことが大事。

Posted by ブクログ

2019/09/16

かなり読みやすい。文章量もさほど多くないため、すぐに読み終えられるかと。 リーダーや、マネジメントを務めている方は必読本だとおもう。

Posted by ブクログ

2018/11/12

スターバックスCEOが従業員ハタ君に語りかける形で31のメッセージを綴っている。部下をもつマネージャに向けたメッセージだが、部下の立場からも読み取れる内容。すごくわかりやすく、頭に入ってくる。 ・社長もアルバイトも、本社も現場も「役割」 ・得意分野がないのなら、「スーパーゼネラリ...

スターバックスCEOが従業員ハタ君に語りかける形で31のメッセージを綴っている。部下をもつマネージャに向けたメッセージだが、部下の立場からも読み取れる内容。すごくわかりやすく、頭に入ってくる。 ・社長もアルバイトも、本社も現場も「役割」 ・得意分野がないのなら、「スーパーゼネラリスト」を目指せ など、当たり前と言えば当たり前のことが書かれているが、なかなか実践できないこと。 自分としては、 ・今中間管理職以上のポジションを勝ち得るためには、自分で仕事を作って結果を出す必要がある。その仕事ぶりが評価されてやっと、昇進のスタートラインにたてる。 という言葉が耳に痛い。

Posted by ブクログ

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