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21世紀のキャリア論 想定外変化と専門性細分化深化の時代のキャリア
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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社／発売会社 | 東洋経済新報社 |
| 発売年月日 | 2012/04/14 |
| JAN | 9784492533116 |
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21世紀のキャリア論
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商品レビュー
4.5
14件のお客様レビュー
本書の10年前に高橋さんが出版した「キャリア・ショック」の内容を、データと共に更に深掘りした印象。高橋さんの考えに既に共感している方なら、理解を更に深められて面白いと思う。 踏み込んでいる分、論文のようなやや小難しく抽象的な内容になっているので、初めての方は先にキャリア・ショッ...
本書の10年前に高橋さんが出版した「キャリア・ショック」の内容を、データと共に更に深掘りした印象。高橋さんの考えに既に共感している方なら、理解を更に深められて面白いと思う。 踏み込んでいる分、論文のようなやや小難しく抽象的な内容になっているので、初めての方は先にキャリア・ショック等を読むといいかもしれない。 内容は出版から10年経っているが、タイトルの通り21世紀(少なく見積もって2030年まで)の間は通用する内容だと思う。 仕事観が変わるので、何かしらの仕事をしている方には広くおすすめしたい。
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- ネタバレ
※このレビューにはネタバレを含みます
［ 内容 ］ 慶應義塾大学ＳＦＣ研究所キャリア・リソース・ラボ＆ワークス研究所共同研究「２１世紀のキャリアを考える研究会」６０００人規模のアンケート＆１００人以上の個別インタビューでわかった２１世紀型キャリアの課題と解決策。 ［ 目次 ］ 第１章 ２１世紀のキャリア環境とは 第２章 ２１世紀のキャリア三つのポイント 第３章 キャリア形成の実際と課題 第４章 仕事観形成の歴史 第５章 これからのキャリア教育と採用就職市場 第６章 企業の人材マネジメントはどうなるのか 第７章 社会人教育のこれからのあり方 第８章 働く個人はどうすべきなのか 第９章 人と組織のプロフェッショナルはどんな本を読むべきか ［ 問題提起 ］ ［ 結論 ］ ［ コメント ］ ［ 読了した日 ］
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今後のキャリア開発について述べた本。現在の社会環境や現在の仕事観、採用や就職現場、現場での人材マネジメントなどを一つひとつ整理した上で、今後のキャリア開発についてわかりやすく書かれている。 非常に納得するところも多く、新たな視点を提供してくれるところも多い。良著。
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