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知識ゼロからの仕事の段どり入門
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商品詳細
内容紹介 | |
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販売会社/発売会社 | 幻冬舎 |
発売年月日 | 2011/12/09 |
JAN | 9784344902374 |
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知識ゼロからの仕事の段どり入門
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自己マネジメント(健康・お金等)→他者マネジメント 残業0→効率化 作業系と思考系に業務を分ける。思考系に時間をかける。 他人の良い点をまねる。わからないことは聞く。 自分の時給・会議コスト・損得計算等の数字を意識して業務に取り組む ITスキルを徹底活用し効率化する 自責で考える...
自己マネジメント(健康・お金等)→他者マネジメント 残業0→効率化 作業系と思考系に業務を分ける。思考系に時間をかける。 他人の良い点をまねる。わからないことは聞く。 自分の時給・会議コスト・損得計算等の数字を意識して業務に取り組む ITスキルを徹底活用し効率化する 自責で考えること
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●イラスト多め、ページ少なめ、内容薄めで読みやすかったです。社会人1年目とかの人がサラッと読むのに良い内容でした。 ●仕事ができる人に共通するのは、「マネジメント能力」「コミュニケーション能力」「数字力」「IT力」「クリエイティブ力」「プレゼン能力」「実行力」という7つの能力で...
●イラスト多め、ページ少なめ、内容薄めで読みやすかったです。社会人1年目とかの人がサラッと読むのに良い内容でした。 ●仕事ができる人に共通するのは、「マネジメント能力」「コミュニケーション能力」「数字力」「IT力」「クリエイティブ力」「プレゼン能力」「実行力」という7つの能力で、このうち得意なものを3つ伸ばせば仕事の成果が伸び、更にもう2つ伸ばせば社内で目標とされる人になれるとのこと。全部を伸ばす必要はないというところが、現実的で面白いなと思いました。私は数字力とプレゼン能力以外の能力を伸ばしたいです。 ●仕事を「作業系」と「思考系」に分け、作業系の仕事を効率化することで思考系の仕事を増やしていくことが大切だという話には納得しました。 ●質問するときは具体的に聞くことで、具体的な答えが返ってくる確率がアップするというのはすぐにでも真似したいと思いました。また、自分で調べればわかるようなことはできるだけ自己解決するように心がけていましたが、今後も続けていきたいです。
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仕事ができる人の能力として7つ(マネジメント能力・コミュニケーション能力・数自力・IT力・クリエイティブ力・プレンゼン能力・実行力)
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