- 中古
- 店舗受取可
- 書籍
- 書籍
インド・ウェイ 飛躍の経営
定価 ¥2,420
110円 定価より2,310円(95%)おトク
獲得ポイント1P
在庫わずか ご注文はお早めに
発送時期 1~5日以内に発送
店舗受取サービス対応商品
店舗受取なら1点でも送料無料!
店舗到着予定
11/28(木)~12/3(火)
商品詳細
内容紹介 | |
---|---|
販売会社/発売会社 | 英治出版 |
発売年月日 | 2011/12/08 |
JAN | 9784862761194 |
店舗受取サービス
対応商品
店舗受取なら1点でも送料無料!
さらにお買い物で使えるポイントがたまる
店舗到着予定
11/28(木)~12/3(火)
- 書籍
- 書籍
インド・ウェイ 飛躍の経営
商品が入荷した店舗:0店
店頭で購入可能な商品の入荷情報となります
ご来店の際には売り切れの場合もございます
お客様宅への発送や電話でのお取り置き・お取り寄せは行っておりません
インド・ウェイ 飛躍の経営
¥110
在庫わずか
ご注文はお早めに
商品レビュー
4.4
8件のお客様レビュー
インドは成長していくという簡便な理解ではなく、インドで展開されている経営手法が実は日本的な側面がある点、インドの経済発展の歴史が紐解かれていてためになりました。
Posted by
第1章 目覚めた巨象 4つの原則 主要なプラクティス 英語で考え、インド流に行動する 第2章 底辺からの跳躍 窮屈な寄生、わずかな資本 生き残るための改革 インドの起業家精神に火が付いた 公のための民間企業 第3章 インド・ウェイ1 従業員とのホリスティック・エンゲージメント 顧...
第1章 目覚めた巨象 4つの原則 主要なプラクティス 英語で考え、インド流に行動する 第2章 底辺からの跳躍 窮屈な寄生、わずかな資本 生き残るための改革 インドの起業家精神に火が付いた 公のための民間企業 第3章 インド・ウェイ1 従業員とのホリスティック・エンゲージメント 顧客第一主義 分化とコミットメント 従業員中心の功罪 第4章 インドウェイ2 ジュガードの精神――即興力と適応力 即効力と適応力 カンパニー・ビジョン 第5章 インド・ウェイ3 創造的な価値提案 組織アーキテクチャーと分化 開拓者的アプローチ 戦略と組織から競争優位へ 第6章 インド・ウェイ4 高遠な使命 所有とガバナンス 価値に基づくガバナンス 第7章 ビジネスリーダーシップの再定義 米国型モデルとのひた日 インド・ウェイは転用できるか
Posted by
監訳者解説より。 「約100社にのぼるインドのトップ企業のビジネスリーダーに対するインタビューと、著者たちによる綿密な分析と考察を中心に構成され…インドのビジネスの現況、インド企業のエグゼクティブの思考と行動パターン、そして彼らのリーダーシップの特質について説いた…書籍であり、日...
監訳者解説より。 「約100社にのぼるインドのトップ企業のビジネスリーダーに対するインタビューと、著者たちによる綿密な分析と考察を中心に構成され…インドのビジネスの現況、インド企業のエグゼクティブの思考と行動パターン、そして彼らのリーダーシップの特質について説いた…書籍であり、日本人のインドに対するイメージを一変させるものである。」 「本書は、『従業員とのホリスティック・エンゲージメント』『ジュガードの精神(即興力と適応力)』『創造的な価値提案』『高遠な使命と目的』の四原則に沿ってインド・ウェイの本質を分析している。」 監訳者解説にも、「インド・ウェイの中に、日本的な価値観や日本的行動パターンに近いものを感じたのではないだろうか。」とあったが、自分自身も本書を読み進むうち、日本の名経営者の著書の言葉を幾度となく思い出した。インドに対して、思いのほか親近感が沸くとともに、日本人も初心を取り戻すべきと痛感した。
Posted by