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絶対達成する部下の育て方 稼ぐチームに一気に変わる新手法「予材管理」
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絶対達成する部下の育て方 稼ぐチームに一気に変わる新手法「予材管理」

横山信弘【著】

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絶対達成する部下の育て方 稼ぐチームに一気に変わる新手法「予材管理」

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商品詳細

内容紹介 この1冊で部下が自ら動き出し、「どんなに悪くても目標達成」と意識改革するための本。
販売会社/発売会社 ダイヤモンド社
発売年月日 2011/12/03
JAN 9784478016824

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商品レビュー

4.1

52件のお客様レビュー

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2024/01/15

目標達成するための具体的なノウハウがてんこもりで、多くの本で有耶無耶にされている部分を解決してくれます。マネジメントは論理と感情と向き合うことで完成する!!「予材管理」という言葉を教えてくれたのも当著であった。

Posted by ブクログ

2022/02/12

・目標予算に焦点を当てる ・行動量を圧倒的に増やす ※部下に努力目標を言わせるマネージャーは部下の成長を止めている 理解=言葉×体験 ネタがないからお客様のところへ行かないのではなく、 お客様のところへ行っていないからネタがない。 スパン・オブ・コントロール 統制範囲の原則...

・目標予算に焦点を当てる ・行動量を圧倒的に増やす ※部下に努力目標を言わせるマネージャーは部下の成長を止めている 理解=言葉×体験 ネタがないからお客様のところへ行かないのではなく、 お客様のところへ行っていないからネタがない。 スパン・オブ・コントロール 統制範囲の原則は5〜7人程度

Posted by ブクログ

2020/02/16

営業のような個人個人の目標がはっきりしている組織のマネジメントに向いている。 意識改革、目標に目を向けるところなど参考になる

Posted by ブクログ

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