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キャリア開発24の扉 組織・仕事・人・心を考える必携ガイド
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キャリア開発24の扉 組織・仕事・人・心を考える必携ガイド

小野田博之【編著】, 横山哲夫【監修】, 秋場隆, 小倉泰憲, 平和俊, 吉田洋【協力】

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キャリア開発24の扉 組織・仕事・人・心を考える必携ガイド

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商品詳細

内容紹介
販売会社/発売会社 生産性出版
発売年月日 2011/10/29
JAN 9784820119845

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キャリア開発24の扉

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商品レビュー

4

2件のお客様レビュー

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2023/03/19

キャリア開発に必要な考え方を24の図に集約して解説します。 冒頭の地図の章では24図の全体の構成が解説され、体験の章ではそれぞれの図で考える「キャリアとはなにか」「組織がキャリア開発に取り組むワケ」などを辿ります。 そして解説の章では、第1の扉:日本型HRM・HRDの動向から、第...

キャリア開発に必要な考え方を24の図に集約して解説します。 冒頭の地図の章では24図の全体の構成が解説され、体験の章ではそれぞれの図で考える「キャリアとはなにか」「組織がキャリア開発に取り組むワケ」などを辿ります。 そして解説の章では、第1の扉:日本型HRM・HRDの動向から、第24の扉まで詳しく解説されていきます。 そして第25の扉は何か、自分自身で考えてみることが重要だと分かります。

Posted by ブクログ

2012/06/18
  • ネタバレ

※このレビューにはネタバレを含みます

人生全体のなかでの「仕事人生」をどう生きるかについて考える際に指針となる、キャリア開発の現場に携わる著者らの経験から紡ぎだされた「24の扉」(つまりは考えやすくするフレームワーク)を提示している。 「24の扉」はとてもわかりやすい。特に「内的キャリア」と「外的キャリア」を分け、内的キャリアを明らかにすることが外的キャリアの選択肢を広げるという主張には思わず膝をたたいた。 随所にちりばめられた現場でのエピソードも面白い。HRM/HRDに関わるひとにも参考になるはず。

Posted by ブクログ

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