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ホールシステム・アプローチ 1000人以上でもとことん話し合える方法
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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社/発売会社 | 日本経済新聞出版社 |
| 発売年月日 | 2011/09/23 |
| JAN | 9784532317294 |

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商品レビュー
3.8
5件のお客様レビュー
会議を変えたくて読んでみた。 異なる立場、利害関係がある人が共通課題で話し合う会話技法ということで、いくつかの技法を紹介。ディスカッションとダイアログの違い、それぞれの技法の違いをわかりやすく図解。自己組織化能力という言葉も共通認識できれば使えそう。 ワールドカフェは取り入れてみ...
会議を変えたくて読んでみた。 異なる立場、利害関係がある人が共通課題で話し合う会話技法ということで、いくつかの技法を紹介。ディスカッションとダイアログの違い、それぞれの技法の違いをわかりやすく図解。自己組織化能力という言葉も共通認識できれば使えそう。 ワールドカフェは取り入れてみたいが、まだこれだけでは具体的な運営などわからないので難しいかも。何事も準備が大事と痛感。
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ディスカッションは正しいことがあるはずだ、それは自分の考えだ、という前提に立っている。その目的は議論に勝って自分の意見が正しいことを相手に認めさせること。 ポジティブな問いがポジティブな未来を創る。
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良くまとまっているが、AIの部分だけ、極めて不十分。 AIインタビューの構造、例を載せないと意味がないと思料。
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