黒い社労士と白い心理士が教える問題社員50の対処術

野崎大輔, 尾崎健一【著】

• 販売会社／発売会社: 小学館集英社プロダクション
• 発売年月日: 2011/07/01
• JAN: 9784796870924

商品レビュー

2014/06/16

個々の問題に対し、黒は法的視点、白はマネジメント視点の両面から論じている点は面白いのだが、個々の問題がネタ的というか些末な話が多く、牧歌的なのでチマイチリアリティーがない。読み物としてはいいのかもしれないが、実用性には欠け、あんまり役には立たない気がする。

2012/01/14

規模の大小はあるにしても、どんな組織でも、人が集まれば、
人間同士のトラブルは発生するもので、
さて、それを如何に解決するのか、そのヒントを事例をもとにアドバイス。

Webコラムが下敷になってることもあって、
一例一例が短く収まっているから、
火球的速やかなお助けを！なんて切羽詰まったときにも、
これから、人事労務方面に進んでみようかなと考えている
ビギナーにも使えるかもしれない。

ただ、まぁ、最後のほうにちらりと書かれているけど、
人事もメンタルヘルス不全になる方が増えているとのこと。
この本だけでも、そりゃそうだよね…と感じたし、
負の連鎖に陥る前に、なんとかする、してくれる
環境作りが必要だなと思った。

2011/07/18

実際にあった会社の人事における実例を元に、対処方を黒い社労士＝基本会社側の考え方、白い心理士＝基本労働者側をフォロー、の２つの側面からアドバイスしてくれております。私も仕事柄、そうそう、こういうのある、ある、ある！ｗｗ、という事例ばかりで、とてもご参考になります。綺麗ごと抜かした現実の会社の裏側の実態が描かれております。私は、基本会社側のスタンスのため、黒い社労士に賛同ですが、白い社労士の側面を冷静に確認するとちょうど良い按配の対応方法が思いつきます。世の中、普通の考えが、普通に通らないので、本当に難しい、、ですからね。。(~_~;)