優しい会社 時代の大転換期に会社は、人は、どこへ向かえばいいのか

神田昌典【監修】, 安達元一【原案】

• 販売会社／発売会社: アスコム
• 発売年月日: 2011/06/27
• JAN: 9784776206750

商品レビュー

2024/06/27

(2012/3/28)
２０１０年の現代の会社の社長、上司、部下に不満を持つ４０代の課長秋元に、
終戦からの７０年を４つの時代にわけたそれぞれの時代にタイムトラベルさせ、
当時の３０～４０代の活躍した背景を体感させる、というお話。

高度成長時代に会社を大きくした春山社長、
バブルの中を生き抜いた夏目部長、
そしてこれからの時代を活躍する冬木主任。

秋元はこの三人が理解できず悪態をつくと、なぜかタイムトリップして彼らが活躍した時代に行く。
彼らの生き様を一緒に過ごすことで体感するとまた戻り、彼らの考えが理解できるようになる。
ここの深みがないのが読み物として物足りないんだけど、まあ、この本が言いたいことはもっと大きいことなんで、
仕方ないのかな。

７０年を１サイクルとして、春夏秋冬４つの時代がある。それぞれの時代に合った生き方がある。
今、２０１５年までは秋の時代。収穫をすると同時に、次につなげるもの、もう古くて捨てるものを峻別するときだと神田はいう。
そう、上司や部下に文句を言ってる時ではなく、彼らを理解しつつ、特に次の世代にどうつなげるかを考える時だ、
というのがこの本の主題だろう。

それは理解できた。
それで十分だろう。

2016/04/05

上下関係に悩むどこでもいそうなサラリーマンがタイムスリップして、戦後の幾つかの時代を彷徨う。それぞれの時代によって、必要とされる人物・役割は違うし、それぞれの世代が役割を持っている。それを前向きに全うしようと思える話だった。

2015/06/28

現代(秋の時代)と戦後(冬の時代)、高度成長期(春の時代)、バブル期(夏の時代)について書いた小説。
こうれやってみると、自分はある意味、次の冬の時代の人間になるよう。
ただ、次の冬の時代になる人物が、意識高い系という。自分は本は読むけど、「なんとかなるんじゃないか」と楽観的に考える意識低い人間なので、次の冬の時代は他の人に担ってもらいたいと思う。
それにしても、高度成長期の日本人は本当熱心に働いていたんだろなということがよく分かる。いったい、始業時間は何時なんだ。
後、バブル期もタクシーの争奪戦とか、本当にすごかったんだなと。こんな時代がまた来る日はあるのだろうか。なお、自分はバブルがピークのころに生まれたそう。
ところで、7月30日から日が明けてなぜか8月1日になるという。「7月30日ですよね？」「もう午前３時だから、日付は変わってます。８月１日ですよ」って誰か間違いに気づかなかったんだろうか。さすがに、２版では修正されてると思うけど。