EQコーチングのスキル 感情と行動に働きかける

上村光弼(著者), 松下信武(著者)

• 販売会社／発売会社: あさ出版
• 発売年月日: 2005/01/13
• JAN: 9784860630843

商品レビュー

2013/09/23

本著はEQ（Emotional Quotient) を用いたコーチングの手法を説いており、人材育成手法における旧来の上下関係やティーチングを否定している。
コーチングの基礎は「信頼関係」であり、それが無いといかなるコーチング・スキルも意味を為さない。相手の話を真剣に聞き、対話型、双方向の人間関係を築き、指示待ちではなく自立（自律）型人間を育成することが必要・・・・・。
て、ここまでせなあきませんか、みたいな。
言い方は悪いが、出来ない人間に対して出来る人間が骨折り損、という組織の方が働く人間の士気が下がるのでは？
逆に言うと、昨今ここまでビジネスパーソンの意識が低下しているのかと思い、寒気がした。だいたいモチベーションて他人に上げて貰うものなのか？

2012/11/14

コーチングをテーマにした自己啓発書のような感じであった。読みやすい文章ではあるが、求めているものではなかった。