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人事部は見ている。 日経プレミアシリーズ122
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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社／発売会社 | 日本経済新聞出版社 |
| 発売年月日 | 2011/06/17 |
| JAN | 9784532261221 |
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商品レビュー
3
148件のお客様レビュー
人事の業務内容や出世の構造について深く掘り下げた本書は、特に日系企業における人事部の役割を明らかにします。著者は大手企業での人事経験を基に、評価や昇進のメカニズムを詳細に解説し、忠誠心や周囲との関係がどのように人事評価に影響を与えるかを示しています。また、終身雇用が限界を迎える中での人事制度の変革や、求められる能力の多様化についても考察しています。特に、出世に関する実務的なアドバイスや、課長と部長以上での違いを明確にする記述は、実務に携わる人々にとって非常に参考になるでしょう。人事の仕事に興味がある方や、出世を目指す方には特におすすめの一冊です。
※この内容はAIが作成したものであり、ブックオフ公式オンラインストアの見解や意図を示すものではありません。
多くの会社で人財が一番重要な経営資源だと思われ、採用・評価や配置を司る人事部の役割は以前にも増して大きくなっている。著者は人事部を長く経験した人物でリアリティがある。
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私にはまだ早かったのか、令和の時代にはあまりそぐわない内容だったのか 話があまり入ってこず興味が湧かなかった。
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ネット上で誰かがおすすめしてて読んでみたけど面白くなくて読み進められない… そのまま図書館に返却しました。
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