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54歳のハローワーク+アラウンド定年の就活ハンドブック 負けない、折れない50代女子の仕事探し術
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54歳のハローワーク+アラウンド定年の就活ハンドブック 負けない、折れない50代女子の仕事探し術

吉川紀子, 竹内康代【著】

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54歳のハローワーク+アラウンド定年の就活ハンドブック 負けない、折れない50代女子の仕事探し術

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商品詳細

内容紹介
販売会社/発売会社 集英社
発売年月日 2011/05/26
JAN 9784087860054

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商品レビュー

3.3

9件のお客様レビュー

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2018/01/23
  • ネタバレ

※このレビューにはネタバレを含みます

元JALの客室乗務員の退職から、転職活動の話。素晴らしい経歴で、すぐにでも見つかりそうなのにより好みしたり、なかなか決まらなかった…とのこと。あまりに特殊な事情すぎて、恵まれた環境で、あまり参考にはならず。

Posted by ブクログ

2016/02/01

この年からだとそれなりに大変そうだけれど、 更年期は抜けられないトンネルではないので情報交換して知恵を出し励ましあいながらどしどし歩いて明るく超えていく。ここで試されていると思う。しんどくても何があっても仕事をする。再就職活動をやる。自分を信じて現状を打破する努力ができるか。自分...

この年からだとそれなりに大変そうだけれど、 更年期は抜けられないトンネルではないので情報交換して知恵を出し励ましあいながらどしどし歩いて明るく超えていく。ここで試されていると思う。しんどくても何があっても仕事をする。再就職活動をやる。自分を信じて現状を打破する努力ができるか。自分の将来のために、食べていくために終活に集中できるか。 50代前半に生涯を通してのキャリアプランを立てる。自分がまさにターゲットとして、現在の企業を通して商品化できるものを具体的に考え社内で60歳以降の専門分野を確立する。退職時期を3年先等と具体的にして、在職中に会える人、行ける業界セミナ、取れる資格を積極的に取り退職後の人脈や視野を広げ次につながるよう過ごす。 キャリアカウンセラーに会う。男女共同参画センター、人材派遣会社、ハローワーク。話をちゃんとしまいまで聞いてくれる。履歴書経歴書を文句を言わず添削してくれる。無理と言わずにアドバイスをくれる。 履歴書は転職者用。 中高年の女性に特化した人材派遣もある。

Posted by ブクログ

2015/08/16

一気読み。 将来に対して不安しかなかったが、 読んで元気が出た。 50代の転職は男性より女性のほうが 有利かもしれない。 働ける人は、いくつでも働ける 世の中になるといいな。

Posted by ブクログ

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