人を動かす力 歴史人物に学ぶリーダーの条件 PHPビジネス新書

渡部昇一【著】

• 販売会社／発売会社: PHP研究所
• 発売年月日: 2011/02/21
• JAN: 9784569795614

商品レビュー

2020/01/19

非常に面白かった。
リーダー像のビジネス本と思いきや、
歴史上の人物がどんな考えを持ち、どんな行動をとったか、に焦点をあて整理されている。

一貫して述べられているのは情報を生かす情報力。
同じ情報でもそれを誰が得たかでその価値が変わる。

私自身、学校のお勉強だけの駝鳥の知力で一般サラリーマンをこなしているものの、
情報から想像する鷲の知力、直感力も今後養っていけるよう、いい人について学ぼうと感じた。

2015/09/19

歴史上の人物を事例にし、リーダー論を説く内容。どちらかと言うと筆者の感想文的な雰囲気があるので好き嫌いが別れるかもしれない。学生時代、全く歴史に興味がなかったが、リーダー論やビジネス的なことを、歴史と重ねて説明してくれるととても興味が湧いてきた。この本をきっかけに歴史に興味を持つかもしれない。

2014/11/09

理系出身の私には、多少イラっとくる点がある。
それは、数回、リーダーたるものは専門分野でなく、文学を勉強せよという発言が見られるから。

私は本を読むのが好きで、中途半端な文系より、多く本を読んでいるのに、このような事を書かれると心外である。

内容的には、リーダーになるには、情報から想像する力を持ち、俯瞰的な視点が必要であるとのこと。
一昔前のリーダー達のことを書いているが、昔の日本人は格好いいなあと思う。
乃木希典や東郷平八郎も、ただただ残虐なだけでなく、リーダーとして強硬な手段を取らざるをえない時を除いては、誰にでも平等で親切で、そして堂々としている。
西洋に憧れを抱きすぎる私たち現在日本人も、もっと自分に誇りを持つべきだと思った。

渋沢栄一の財産の桁数は、自分の利益だけを追い求めて、無駄な競争もした三井や三菱の創始者より２ケタあまり少ない。本には書いてないが、渋沢栄一が作ったのは、富士通。メーカーである。
文学出身者と言うより、工学系出身者（医学は除く）の方が、世の中を良くするためにという純粋な気持ちで動いていることが多いと思うので、出身学部で区切られると不愉快でした。

そして、個人的に渋沢の「道徳と利益は両立する」という意見に共感。
論語を愛読していたとのこと。
お気に入りの一節は、「富を得ようと思ったり、身分が高くなりたいと思うのは人間の本能であり、否定するものではない。ただし、それが道ならぬことで富貴になるなら、ならなくてもよい。そして貧しさや低い身分は誰もが嫌がることだが、その嫌がる身分から抜け出すために悪事をしなければならないなら、貧しく身分が低いままで良い。」
もう１つ。「正業ならば、職業に貴賎はない」
これまた賛成。私もいかなる職業についていても、苦労や我慢を乗り越えなければならないと働くようになってから思っているので、水商売以外は貴賎がないと思っている。