- 中古
- 書籍
- 書籍
- 1209-02-36
POWER UP 責任共有のリーダーシップ
定価 ¥2,970
220円 定価より2,750円（92%）おトク
獲得ポイント2P
在庫なし
発送時期 1～5日以内に発送
商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社／発売会社 | 税務経理協会 |
| 発売年月日 | 2010/08/01 |
| JAN | 9784419055080 |
- 書籍
- 書籍
POWER UP
商品が入荷した店舗：0店
店頭で購入可能な商品の入荷情報となります
ご来店の際には売り切れの場合もございます
オンラインストア上の価格と店頭価格は異なります
お電話やお問い合わせフォームでの在庫確認、お客様宅への発送やお取り置き・お取り寄せは行っておりません
値下げ前価格について
本価格は現中古販売価格の「値下げ前価格」となります。
直近約1か月間、値下げ前価格での販売実績があるものだけ表示しております。
POWER UP
¥220
在庫なし
商品レビュー
5
3件のお客様レビュー
部下やメンバーと責任を共有し，彼らの力を引き出すこと，すなわち責任共有のリーダーシップによるパワーアップ(組織力向上)を，いかに実現するかが解説されている。難しいだろうなあ。しかし，英雄思考の組織に身をおいていても，責任を共有するは可能なのであると終章にゴシックで書いてある。そう...
部下やメンバーと責任を共有し，彼らの力を引き出すこと，すなわち責任共有のリーダーシップによるパワーアップ(組織力向上)を，いかに実現するかが解説されている。難しいだろうなあ。しかし，英雄思考の組織に身をおいていても，責任を共有するは可能なのであると終章にゴシックで書いてある。そう言ってもらえると勇気付けられる。この本買おうかな。 カバーにある二人の著者の写真がいい。特に白髪で笑顔のアラン・R・コーエン氏がいい。私も将来このような写真を撮ってもらえるようになろう。その意味でもこの本を買おうかな。
Posted by 
『ドラッカー・ディファレンス』では従来の「垂直型リーダーシップ」もしくは「階層型リーダーシップ」に対比してShared Leadershipを（責任）「分担型リーダーシップ」と呼んでいたが（p54）、ここでは「英雄志向のリーダーシップ」に対して「責任共有のリーダーシップ」といって...
『ドラッカー・ディファレンス』では従来の「垂直型リーダーシップ」もしくは「階層型リーダーシップ」に対比してShared Leadershipを（責任）「分担型リーダーシップ」と呼んでいたが（p54）、ここでは「英雄志向のリーダーシップ」に対して「責任共有のリーダーシップ」といっている。リーダーシップは責任の有する範囲の問題である。
Posted by
TSUTAYAで原著は1998年刊原題"Power Up: Transforming Organizations Through Shared Leadership"
Posted by
お手持ちのスマホでスキャン