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ホッピーの教科書 みんなに愛される元気な会社の作り方
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ホッピーの教科書 みんなに愛される元気な会社の作り方

石渡美奈【著】

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ホッピーの教科書 みんなに愛される元気な会社の作り方

定価 ¥1,540

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商品詳細

内容紹介
販売会社/発売会社 日経BP社/日経BP出版センター
発売年月日 2010/05/31
JAN 9784822222444

ホッピーの教科書

¥220

商品レビュー

4

10件のお客様レビュー

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2018/02/22

タイトルは「ホッピーの教科書」ですが、内容は、ホッピーという飲み物についてというより、サブタイトルの「みんなに愛される元気な会社の作り方」です。三代目社長に就任した石渡美奈さんの会社、社員に対すると愛情と心意気が伝わってまいります。1968年生まれ、2010年4月6日、創業100...

タイトルは「ホッピーの教科書」ですが、内容は、ホッピーという飲み物についてというより、サブタイトルの「みんなに愛される元気な会社の作り方」です。三代目社長に就任した石渡美奈さんの会社、社員に対すると愛情と心意気が伝わってまいります。1968年生まれ、2010年4月6日、創業100周年の年に社長に就任。2010年5月発行。

Posted by ブクログ

2014/10/26

大衆酒場でおなじみの「ホッピー」を製造・販売するホッピービバレッジ社長(通称「ホッピーミーナ」でおなじみの方)の奮闘記。「共育」をキーワードに、ホッピー若手社員達の成長譚、そしてホッピーミーナ自身が副社長から社長になるまでの日々がありありと綴られています。 仕事の原動力は「成長」...

大衆酒場でおなじみの「ホッピー」を製造・販売するホッピービバレッジ社長(通称「ホッピーミーナ」でおなじみの方)の奮闘記。「共育」をキーワードに、ホッピー若手社員達の成長譚、そしてホッピーミーナ自身が副社長から社長になるまでの日々がありありと綴られています。 仕事の原動力は「成長」と「貢献」である、とは働き方研究家・西村佳哲氏の言葉ですが、本書はまさにその具体例が詰まった良書ではないでしょうか。

Posted by ブクログ

2013/11/23

採用と教育における考え方の軸を一貫させることが大切であり、その考え方を価値観として浸透させるためにはまずは現場を知ること、知ろうとすることが必要。社員の価値観が多様化していくことを単純に時代の流れと捉えるだけでなく、ある程度防がないといけないものという捉え方も必要かもしれないと感...

採用と教育における考え方の軸を一貫させることが大切であり、その考え方を価値観として浸透させるためにはまずは現場を知ること、知ろうとすることが必要。社員の価値観が多様化していくことを単純に時代の流れと捉えるだけでなく、ある程度防がないといけないものという捉え方も必要かもしれないと感じた。自己重要感を抱かせる(承認欲求を満たす)ことが人の自信や成長に繋がる大きな要素であると改めて感じた。

Posted by ブクログ