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実証研究 日本の人材ビジネス 新しい人事マネジメントと働き方
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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社／発売会社 | 日本経済新聞出版社 |
| 発売年月日 | 2010/03/05 |
| JAN | 9784532133825 |
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商品レビュー
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1件のお客様レビュー
人材ビジネスのマッチング効率が高くない理由としては、やはり求職者と求人企業との間に横たわる情報の非対称性の存在が大きいから。 派遣技術者の方が安定していないがスキルは身につくのではないか。私の周囲にもたくさんの派遣技術者が多い。
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