- 中古
- 店舗受取可
- 書籍
- 書籍
実証研究 日本の人材ビジネス 新しい人事マネジメントと働き方
定価 ¥6,600
385円 定価より6,215円（94%）おトク
獲得ポイント3P
残り1点 ご注文はお早めに
発送時期 1～5日以内に発送
店舗受取サービス対応商品
店舗受取なら1点でも送料無料！
店舗到着予定
11/26(火)～12/1(日)
商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社／発売会社 | 日本経済新聞出版社 |
| 発売年月日 | 2010/03/05 |
| JAN | 9784532133825 |
店舗受取サービス
対応商品
店舗受取なら1点でも送料無料！
さらにお買い物で使えるポイントがたまる
店舗到着予定
11/26(火)～12/1(日)
- 書籍
- 書籍
実証研究 日本の人材ビジネス
商品が入荷した店舗：0店
店頭で購入可能な商品の入荷情報となります
ご来店の際には売り切れの場合もございます
お客様宅への発送や電話でのお取り置き・お取り寄せは行っておりません
実証研究 日本の人材ビジネス
¥385
残り1点
ご注文はお早めに
商品レビュー
0
1件のお客様レビュー
人材ビジネスのマッチング効率が高くない理由としては、やはり求職者と求人企業との間に横たわる情報の非対称性の存在が大きいから。 派遣技術者の方が安定していないがスキルは身につくのではないか。私の周囲にもたくさんの派遣技術者が多い。
Posted by 