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小さなチーム、大きな仕事 37シグナルズ成功の法則 ハヤカワ新書juice
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商品詳細
内容紹介 | |
---|---|
販売会社/発売会社 | 早川書房 |
発売年月日 | 2010/02/25 |
JAN | 9784153200111 |
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小さなチーム、大きな仕事
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商品レビュー
4.3
96件のお客様レビュー
小さなビジネスを目指すことに不安を抱かなくていい。 持続的で、利益のでるビジネスを行っていれば、それが大きかろうと小さかろうと誇るべきことなのだ。 あなたはひとりきりモードに入らなければならない。 ひとりだけの長い人続きの時間にこそ生産性はもっとも高くなる。 解決策...
小さなビジネスを目指すことに不安を抱かなくていい。 持続的で、利益のでるビジネスを行っていれば、それが大きかろうと小さかろうと誇るべきことなのだ。 あなたはひとりきりモードに入らなければならない。 ひとりだけの長い人続きの時間にこそ生産性はもっとも高くなる。 解決策はそこそこのものでかまわない。
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十数人の社員で数百万人のクライアントを抱える ソフトウエア企業「37 signals」のメンバーが 書いた一冊。 大企業への皮肉とも取れる内容も散見される けれども、書かれてある内容は極めて正論。 働く者が持つべき姿勢や心意気を、意識的に とんがった表現で記している...
十数人の社員で数百万人のクライアントを抱える ソフトウエア企業「37 signals」のメンバーが 書いた一冊。 大企業への皮肉とも取れる内容も散見される けれども、書かれてある内容は極めて正論。 働く者が持つべき姿勢や心意気を、意識的に とんがった表現で記している。 起業しようという人にとって参考になるのは言う までもないけれど、この本をそれにとどめておく にはあまりにももったいない。既にできあがった 組織の中で働く人にもビンビン響いてくる。 こんな環境で働いていたら、モチベーションの持ち 方はのっけから『モチベーション3.0』(ダニエル・ ピンク著)なんだろう。もうそれ以外のモチベー ションを持ちようがない。 ところで、この本の翻訳は秀逸。 37signalsさながらに、場所が離れた複数のスタッフ がチームを組んで翻訳を進めたとのこと。本書に 記されたような姿勢や心意気を持って、この翻訳 プロジェクトにのぞんだことは想像に難くない。
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【読書ノート】 ・ニーモシネ1-4 ・ToDoリストの優先順位付けはナンセンス!一番上からやる、つまり、No.1だけあって、それだけ (アテネで購入)
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